年10月25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司 ，对公司没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳 ...
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业绩，对公司没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需支付社保 。原告未提供证据证明被告的上下班时间，及完整的考勤表，故仲裁采纳被告陈述的每天上班及DJ在筹备期及试营业期的工作时间，认定被告每周至少应休息一天，周日的 ...
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月25日起陆续招聘了一些员工，基于某司处于某备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金 业绩，对公司没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳 ...
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年10月25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司 ，对公司没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳 ...
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公司请周某乙到该公司上班，负责乐业县X区金矿普查等8个矿权野外施工及室内资料整理、矿权维护、运作等工作，入职时工资标准为3500元，2008年地力矿业公司两 而且每次出差都在二十天到一个月以上，周某乙必须一个接一个矿区做完后才能返回，仅乐业新化和平果同老两个矿区有人提供证明的就十天，不包某其它六个矿区 ...
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，当时我已经往看台工程送了差不多一个月的砂石某的时候，刘某戊带着两个伢到工地上，不让我们送料，后我跟刘某 ”旁边的鱼池钓鱼，黄某丙给我打某话，叫我到工地上去看一下，看有没有一辆货车停在那里，我说我在钓鱼，叫王某 只摇过一天，另外五天是黄某某摇的。六天后我找不到人来赌了，就没参与了，总共只赢了7万多元，我 ...
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公司开会时多次催促被告按时完成任务，并告知被告若不能按时完成任务将按公司制度扣工资。而被告到辞职时都没有完成工作任务，原告按公司制度从2009年10月份起 预埋式垃圾中转设备设计工作，公司才让其到公司上班实际上被告未能在一个月的时间内完成设计任务。公司其他职工曾有过因为工作失误被扣过钱的情况。15日 ...
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6月28日期间未签劳动合同二倍工资15,000元、误工费2,000元、车旅费800元。仲裁过程中，元胜公司表示，周某某在其单位仅于2009年6月工作了不到一个星期，不同意周某某的请求事项，并提供了显示周某某6月16日至6月19日上班的考勤卡；元胜公司并表示，周某某作为师傅 ...
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他说不知带什么一走了之。连续一段时间身体不好，不能上班，只好请假回家。他反对，声称：你死不了。在临走的前一个晚上我们还吵了一架。他不关心我的 人民法院递交了离婚起诉状。我与上诉人有没有冲突，感情是否破裂请法庭根据以上的细节实例作个判定。异议三、上诉人说2007年3月到2008年元月份我从二人的共同存折 ...
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清单，汤某公司签字按协商解除劳动合同处理。次日起，鲍某某即不到汤某公司上班。汤某公司于同年9月5日、10月5日发给鲍某某全薪，11月5日、12月 解除劳动合同生活补助费及相应数额50%的赔偿金，按工作年限每满一年发给相当于本人一个月实得工资的标准计算，鲍某某在汤某公司工作未满二年，汤某公司应支付鲍某某 ...
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