薪酬实行统一考核标准发放，员工之间相同或者相近的岗位薪酬区别不再有明显差异，该考核制度一直用至2007年底。2008年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪 均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6月以后，被告接收了江洲酿酒公司，对职工的工资分配及福利待遇，被告 ...
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薪酬实行统一考核标准发放，员工之间相同或者相近的岗位薪酬区别不再有明显差异，该考核制度一直用至2007年底。2008年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪 均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6月以后，被告接收了江洲酿酒公司，对职工的工资分配及福利待遇，被告 ...
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薪酬实行统一考核标准发放，员工之间相同或者相近的岗位薪酬区别不再有明显差异，该考核制度一直用至2007年底。2008年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪 均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6月以后，被告接收了江洲酿酒公司，对职工的工资分配及福利待遇，被告 ...
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薪酬实行统一考核标准发放，员工之间相同或者相近的岗位薪酬区别不再有明显差异，该考核制度一直用至2007年底。2008年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪 均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6月以后，被告接收了江洲酿酒公司，对职工的工资分配及福利待遇，被告 ...
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