是该水电站职某。1996年10月8日，经綦江县X镇企业委员会（1996）字第X号文件批准改制为股份合作制企业。1997年2月28日，制定了章程，成立了股东大会 某从1997年5月就自行离职，从l997年6月起至今就没有在通惠电站领取工资。事后通惠电站的职某代表大会决定解除了与刘某的劳动关系，并收回刘某 ...

是该水电站职工。1996年10月8日，经綦江县X镇企业委员会（1996）字第X号文件批准改制为股份合作制企业。1997年2月28日，制定了章程，成立了股东 惠电站至今未通知其回单位工作。通惠电站认为代某自动离职，没有任何证据证明。工资表不能用作否定代某属于通惠电站职工的证据，通惠电站没有证据证明与代某 ...

判决显失公正，请求二审法院依法改判。 经审理查明，原审判决认定基本事实无误。另查明：1、虞某某依照有关工资文件规定，根据原平顶山市煤气公司的部分 的工作岗位属违约行为，应当依照约定支付违约金。平顶山燃气有限责任公司没有提供其企业关于承担违约责任的具体规定。因此，结合本案具体情况，酌定由平顶山燃气有限 ...

支付1999年8月至2008年12月期间的工资，本会予以支持。由于申请人从未上过班，在被申请人处没有本人的企业工资标准，本会将根据本人的档案工资和 至2008年12月为月450元，计6750元。），一方面，该补发工资问题，系政策性文件精神，本案不宜评价；另一方面，被告并未就此仲裁裁决提起诉讼，说明其对 ...

公司副经理。 委托代理人陈族良，陕西秦东律师事务所律师。 上诉人路某某因企业承包合同纠纷一案，不服商南县人民法院作出（2006)商民初字第X号民事判决，向 铸某甲8367.1kg，2001年1－3月路某某承包车间技术员出具的检验单及工资单证实路某某生产铸某x.10kg。4、2001年2月14日路某某与 ...

至2007年6月底；③常劳社发（2006）X号文件，拟证明被告华联公司为原告缴纳社保的方式符合政策的规定；④工资发放表，拟证明被告华联公司为原告支付 问题的解释（二）》第一条的规定，判决如下： 一、被告湖南华联轻纺企业有限公司应支付给予原告郑某某经济补偿金1211元，额外经济补偿金605.5元，合计为 ...

，被告按照相关政策给原告按时调整退休基本养老金，至2008年8月原告夏某某退休工资经调整后为815.52元。 原告诉称：2004年原抓具厂进行改制，依据 抓具厂改制是依据株发[2003]X号、株企改办[2003]X号文件执行的；5、《湖南省企业职工退休审批表》，欲证明被告的审批原告提前退休所适用的依据 ...

不予支持。王某某对裁决不服，诉至法院。 另查明：开封市人民政府汴政【2007】X号文件规定：“拖欠工资是企业应发而未发给提供正常劳动的职工的工资 社会保险费、集资款、抵押金、医疗费等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论 ...

年、2005年、2006年南桐矿务局和重庆南桐矿业有限责任公司为我开的“无工资收入的企业工人”的证明以及2007年重庆南桐矿业有限责任公司在重庆社保注册人员名单为 合同规定》的实施意见的通知； 6、南桐矿务局南局发〔1996〕X号文件《关于实施劳动合同制工作有关事项的通知》； 7、1996年5月10日 ...

和工服押金共计280，936元。世豪公司为此事作出了相应的“垫付员工工资及押金款项情况说明”，其中写道：“……但经多方努力，均无法联络到该酒家承包 的《关于承包经营中外合资经营企业的规定》均属行政规章。而根据国家工商行政管理局于1998年12月3日公布的《工商行政管理规范性文件清理结果》，1991年 ...