统计局发布的《国家统计局关于工资总额组成的规定》第二条：＂全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、 ）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等＂，因此，被上诉人是中外合资公司，符合该规定的适用对象范畴，所发放 ...

双方依法解除劳某关系，由华星饲料厂支付经济补偿金（略）元和克扣的工资及年终奖共（略）元，并由华星饲料厂承担一、二审诉讼费用。 上诉人劳某某 年终奖金的问题，由于双方没有书面合同约定年度奖金的发放数额及标准，且年度奖金是企业根据年度盈亏、员工表现等情况而发放，没有一个固定额度。从另一方面来看，劳某某在 ...

海南省农业交流协会员工管理细则》的有关规定，1997年下半年利用工作之便窃取协会下属企业海南爱科力农业有限公司公款（略）元，发现后多次催要，迟迟不予归还。 提成款（略）元、职务津贴费6600元、因公务报销6782．55元、补发年终奖1500元和补发1997年1月份伙食费800元问题。因《陈某待遇标准》 ...

华兴矿业有限公司党务工作部证明，义煤集团华兴矿业有限公司企业法人营业执照复印件，王XX所记录得班中餐、年终奖金结余的使用情况账册及收据，王XX中国银行交易清单 王XX作为国有公司华兴矿业有限公司劳动工资部工资管理员，却利用保管班中餐和年终奖的职务便利，非法挪用x元从事非法活动，数额较大，其行为已构成 ...

，判决桐君阁公司支付1998年至2008年的清凉饮料费、烤火费2400元、年终奖5000元、交通费补贴3000元；支付加班工资x.4元;赔偿因未办理失业保险的 能举示还有加班费未支付的证据。3、清凉饮料费、年终奖、交通费等职工福利，属企业的自主权，应由企业自主决定。上诉人是被上诉人的非在编人员，在双方 ...

君阁公司支付1994年5月至2008年1月的清凉饮料费、烤火费2880元、年终奖5000元、交通费补贴8400元；支付加班工资x.4元;赔偿因未办理失业保险的 能举示还有加班费未支付的证据。3、清凉饮料费、年终奖、交通费等职工福利，属企业的自主权，应由企业自主决定。上诉人是被上诉人的非在编人员，在双方 ...

经济补偿金应为x.25元（4150.75元X3个月=x.25元）。 关于原告的年终奖3900元主张，该院经查属实、被告对此也予以确认，故该院对原告该 保险和医疗保险，故此被告应为原告补缴从2003年8月至2005年1月企业应承担部分的养老保险和医疗保险。 原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十 ...

限制，故被告认为原告现在主张已过仲裁时效的抗辩原审法院不予采纳。另，根据企业职工带薪年休假实施办法第十条规定，用人单位按照职工日工资收入的300%支付未 工作期间的工资收入，故原告主张的合理部分（460元）予以支持。关于2008年年终奖与2009年双薪一节，没有事实依据和法律依据，不予支持。 三、关于 ...

，并依法为田X缴纳社会保险费。XX投资公司与XX科技公司同为XX集团有限公司下属企业，由XX科技公司为XX投资公司的员工代为办理招退工手续、缴纳社会保险费，是 田X表示XX投资公司曾将5万元转至其帐上，但该款并非借款，而是2007年年终奖的一部分。首先，田X对于其主张并未提供证据证明，而从其本人提供的 ...

在做完项目任务后，对完成任务好、业绩好的员工给予了一定的项目提成及年终奖金。2004年元月，新宇公司发给张某甲2003年度提成及奖金3507元整。 完成工作任务作为计算劳动报酬的标准，企业有权根据工作需要适当调整职工工作时间，实施不定时工作制，同时，新宇信息公司已通过发放年终奖和业务提成的方式对张某甲 ...