公司改制分流到天和药业公司的15名退休人员，参照《郑州市市属国有破产企业和市属国有困难企业退休人员大病统筹医疗保险暂行办法》，单独办理大病统筹医疗保险 郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》无效；2、裁决第二被申请人郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人承担 ...

公司改制分流到天和药业公司的15名退休人员，参照《郑州市市属国有破产企业和市属国有困难企业退休人员大病统筹医疗保险暂行办法》，单独办理大病统筹医疗保险 郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》无效；2、裁决第二被申请人郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人承担 ...

的四次签字认可，没有违反公平、公正的原则，合同已经生效，双方已解除劳动合同。 本院认为，一、该协议书没有坚持自愿平等协商的原则，违反了《劳动法》第 ，是违法的。四、根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向 ...

人民法院于1997年11月5日裁定终结该厂破产程序。于建国原系艺术中心职工，2006年8月18日于建国与艺术中心解除劳动合同关系。2007年5月29日，北京市工商 证明1份、委托协议书1份、楼号表1份、工商企业信息网查询单1份，工业公司提供的注销核准通知书1份、清理请示1份、终止、解除劳动（聘用）合同 ...

3、本协议上报厂部，由厂长签字后生效。”当月18日，当时的厂长沈德庆在协议书上签具意见:“同意以上协议，但如本厂工作需要，翟某须无条件返厂。”1994年7 因被告或原原告所在企业并未与原告解除某动合同或给予原告开某、除某等处分，或通知原告已按自动离职处理，故原告与原丽水皮革总厂的劳动关系仍然存在。原告 ...

用于改制。同意对参加改制的70名职工解除劳动合同的操作程序和办法等。2007年12月4日河南油某远征实业公司申请企业改制登记，2007年12月13日企业 与桐柏县埠江联合巨力万吨分子筛项目筹备处（乙方）签订《进厂交接后新建改造协议书》，主要约定由于乙方与油某飞亚公司商谈原油某玻璃厂买卖事项有一系列程序 ...

已领取补偿金9230元，并在领条上签署有解除劳动关系字样，应视为解除劳动合同关系的理由因缺乏必备的申请书和协议书，故其理由不能成立。为此，为了 某乙与被告酉阳土家族苗族自治县五金交电化工公司的劳动关系存在,鉴于该企业已进入破产程序,双方劳动关系于该企业被依法宣告破产时终止。 如不服本判决，可在判决书 ...

公司以托管企业建材总公司名义清理债权债务，由托管企业按企业资产承担相应的法律责任；以托管企业名义办理重组、注销、破产等处置手续。这说明建材总公司的法人资格并不因被托管而 条第三项、第二十八条、第四十八条、第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、确认原告陈某某与被告建材 ...

第X号不予受理案件通知书。原告赵某某不服，向该院提起诉讼。2005年8月24日，该院以“因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动 责任公司答辩称，根据郑州市人民政府的文件精神，白鸽集团郑州玻璃制品有限公司与上诉人解除劳动合同，是合法、有效的，况且赵某某已领取了经济补偿金，说明其认可并 ...

，无原件核对。 被告为支持其诉讼主张提交以下证据: 1、①员工劳动合同登记台账一份、②劳动合同一份、③操守协议书一份、④员工信息表一份、⑤留学回国人员证明一份、 的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同 ...