与省进出口集团清算组、兆丰公司管理人（甲方）签订了一份《解除劳动合同协议书》，主要约定：1、自法院宣告破产之日（2008年5月20日）起，陈某甲与原 成立。 本院认为： 原、被告之间订立的《解除劳动合同协议书》合法有效，合同各方均应严格履行。在无充分证据证明陈某甲与原企业确有财务往来尚未结清的情形下， ...

关某给予经济补偿的有关某定；5、原湖南省益阳铁路管理处职工与单位解除劳动关某协议书；6、劳动合同解除、终止审查备案表；7、王某捌级工伤证；8、王某 26日作出（2009）湘高法民申字第X号民事裁定书，审理查明王某系自愿与企业解除劳动关某，不适用《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的情形；王某事先书面 ...

上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法 本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订， ...

上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法 本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订， ...

劳动事务代理协议书、发票真实性无异议，但对证据5及证据2中上述证据的证明对象有异议，认为享受失业待遇的前提条件之一就是与单位解除劳动合同，从原告 接管破产企业。2006年11月21日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2006）第X号不予受理通知书，理由如下：2000年原告已与化肥厂解除劳动合同 ...

的职业。所以郭某某领取失业证的时间应为其与化肥厂解除劳动关系的时间。郭某某提供济源市劳动事务代理协议书（2003年4月签订），证明其在此之前仍 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，故郭某某要求化肥厂破产组支付其一次性经济补偿金、支付其1995年之后的生活补助费，应当在解除劳动合同之日起60日内，向劳动 ...

工业企业再就业服务中心。 1998年11月25日，上海市徐汇区经济委员会出具了《关于破产企业上海某厂协保职工社会保险关系等转入上海某某厂的证明》，主要内容是 劳动关系协议书》，主要约定：本协议有效期自1998年12月10日起至原告退休时止，被告鼓励原告在协议履行期间与被告解除原劳动合同，解除劳动合同时 ...

该协议书约定的补偿款。从黄某某这一系列行为可以明确，双方签名盖章的《关于解除劳某合同关系协议书》是双方真实意思的表示，是合法有效的，对双方均具有约束力，且该 失业，今后日子怎么过。而且黄某某在工作上从没犯过什么差错，单位又不属破产企业，这样突然解雇，是很不近人情的。黄某某曾即时提出抗议，但佛仪公司不予 ...

于2000年8月与内黄某石油公司协议解除了劳动合同。③内黄某石油公司系车队的开办单位和清算主体，原告无权对破产管理人提起收回权诉讼，应驳回起诉。④内 、内黄某工商局注销内黄某石油公司登记通知书、内黄某计划委员会文件、解除劳动合同协议书、经济补偿金发放表、集资款手续和发放表、车队人员97、98年工资发放 ...

规定精神，葛洲坝集团公司对其所属集体企业职工从2001年1月起开始办理养老保险统筹事项。 一审法院认为:曾某与皮革制品厂已经协商解除劳动合同关系，曾某已获得各项补偿 中，曾某于2000年8月，经本人书面申请、与原皮革制品厂协商签订解除劳动合同协议书等手续，双方已解除劳动合同关系。曾某已不属于某北省劳动 ...