所有制企业招用的农民合同制工人)为条件的劳动者，在劳动合同终止后，才有权要求支付生活补助费。而原告是集体企业樵东印染厂的工人，双方在1986年9月30 关系;(4)2003年1月10日原告非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁。上诉人对其余事实无异议。对上诉人无异议的事实，本院予以确认 ...

所有制企业招用的农民合同制工人)为条件的劳动者，在劳动合同终止后，才有权要求支付生活补助费。而原告是集体企业樵东印染厂的工人，双方在1986年9月30 关系;(3)2003年1月10日原告非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁。上诉人对其余事实无异议。对上诉人无异议的事实，本院予以确认 ...

家乐公司的代表与全体员工代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意。2000年 某某休假期间被拖欠的工资5055元(325元+11个月×430元，按本市国有企业下岗职工基本生活费为每月430元计算)及25%的补偿金1264元，合共6319元； ...

党群办公室主任。 上诉人杨某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 关于某营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》。该文件规定：厂“五.七”办是集体所有制 ...

党群办公室主任。 上诉人何某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 关于某营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》。该文件规定：厂“五.七”办是集体所有制 ...

党群办公室主任。 上诉人张某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 关于某营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》。该文件规定：厂“五.七”办是集体所有制 ...

党群办公室主任。 上诉人潘某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 关于某营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》。该文件规定：厂“五.七”办是集体所有制 ...

办公室主任。 上诉人黄某甲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 《关于某营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》。该文件规定：厂“五.七”办是集体所有制 ...

办公室主任。 上诉人黄某甲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 《关于某营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》。该文件规定：厂“五.七”办是集体所有制 ...