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安置作了如下规定:“经重庆市劳动管理部门鉴定为因工伤残等级职工,自愿申请与企业解除劳动关系,企业依法给予经济补偿,同时还可按照渝府发【2003 月24日申请仲裁没有超过一年法定仲裁时效,原判对此认定正确,应予维持。 二、关于豆某某主张工伤待遇应按照何种标准计算问题。根据(劳办发[1997] ...
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痛苦。故原审认定被上诉人陈某七级伤残结果与上诉人医疗过失行为有因果关系,从而判令上诉人按该伤残等级标准承担赔偿责任错误。请求二审 ,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 …… (九)交通费:按照患者实际必需交通费用计算,凭据支付。 …… 第五十二条医疗事故赔偿费用,实行一次性结算 ...
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伤残等级有异议,并要求重新鉴定,后被告放弃了重新鉴定,视为被告对原告八级伤残等级认可,对原告证据2本院予以采信。原告证据3第三人虽提出异议,但 残疾赔偿金x.64元(3904.2元/年×14年×30%)。残疾赔偿金根据原告伤残等级,按农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上 ...
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,原告方对此鉴定结论没有提出异议;被告万里公司委托代理人对伤残等级结论没有异议,但对“存在大部分护理依赖”鉴定意见提出异议;被告通顺公司和被告张某乙 平均生活水平等因素,酌情确定赔偿其精神损害抚慰金x元。 根据公安交通管理部门认定,被告李某某对涉案交通事故负主要责任,被告张某乙对涉案交通事故负 ...
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不承担事故责任,原审据此按照三七比例划分本案民事责任并无不当,本院予以认定。 关于本案赔偿责任主体问题。肇事司机马明波在接受新乡市公安局交通巡逻警察 ”。原审参照河南省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准每日30元计算住院伙食补助费并无不当,本院予以认定。结合胡某某伤残等级实际情况,营养费属于应当 ...
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。原审对被上诉人伤残等级按七级标准计算无法律依据。请求二审法院查明事实,撤销原审判决,依法改判。 被上诉人李某丙答辩称,一审法院认定事实清楚,适用 于判决生效后十日内向被上诉人李某丙赔偿损失x.99元”。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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,原告方对此鉴定结论没有提出异议;被告万里公司委托代理人对伤残等级结论没有异议,但对“存在大部分护理依赖”鉴定意见提出异议;被告通顺公司和被告张某乙 平均生活水平等因素,酌情确定赔偿其精神损害抚慰金x元。 根据公安交通管理部门认定,被告李某某对涉案交通事故负主要责任,被告张某乙对涉案交通事故负 ...
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。 上诉人凡某甲不服上述判决,向本院提起上诉称:原审判决显失公正,认定事实不清,证据不足,程序违法,适用法律错误,应予改判或发回重审。 但双方签订上述协议书时,上诉人仍未经劳动能力鉴定委员会评定工伤伤残等级,且双方签订协议时所依据标准只是中国人寿保险股份有限公司《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》 ...
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费1000元、车损维修费2246元,共计101528.25元。扣除李某某已垫付医疗费16167.80元,余款85360.45元。依据事故责任认定书,陈某某理应 作为认定本案事实依据,就应根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)标准附则5.2和附录B确立2处以上伤残等级 ...
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控制人行横道时忽视避让,是造成事故根本原因。交警部门作出被告负事故全部责任、原告不负事故责任认定定性合法准确,本院予以采信。被告杨某某系该 即赔偿义务主体对造成事故负有责任程度,0≤C1≤1;Ih=伤残等级最高处伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级赔偿比例,用百分比(%)表示;Ia ...
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