中心具有行政隶属关系，技术服务中心承担被告后勤保障服务工作，在服务中心成立后，原工资关系没有变动，原告等聘用人员实际并未明确划归该中心独自管理，该中心是否 的判决，依法改判。北仑检疫局辩称：1、北仑检疫局不是本案的当事人，不能因为北仑检疫局替技术中心代发工资和史某加入北仑检疫局工会小组的行为而认定北仑 ...
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法院）（2011）长县民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院认定：胡XX从2006年1月12 签订的劳动合同继续有效”，协议书第三条“派出至甲方工作的人员，原在乙方的工作岗位、职责、工作内容、工作地点、薪资福利等保持不变。”协议第四条“派出 ...
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法院）（2011）长县民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院认定：马XX从2005年9月5日 签订的劳动合同继续有效”，协议书第三条“派出至甲方工作的人员，原在乙方的工作岗位、职责、工作内容、工作地点、薪资福利等保持不变。”协议第四条“派出 ...
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法院）（2011）长县民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院认定：罗xx从2006年9月13 签订的劳动合同继续有效”，协议书第三条“派出至甲方工作的人员，原在乙方的工作岗位、职责、工作内容、工作地点、薪资福利等保持不变。”协议第四条“派出 ...
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，胡某受伤符合《工伤保险条例》第十四条第三项的规定，即在工作时间和工作场所，因履行工作职某受到暴力伤害，应当认定为工伤。综上所述，请求维持市 受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职某、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助……职某或者其近亲属认为是工伤，用人单位不 ...
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；9.原告企业注册信息查询单、营业执照，证明原告是依法成立的企业，具备工伤认定主体资格；10.被告工作人员制作的工伤认定调查笔录，证明被告在工伤认定期间进行了 领导安排”第三人“清理机器卫生”，应是十分正常的，即使没有领导安排，第三人“清理涂胶辊”也是履行工作职责，应无可非议。原告以“清理涂胶辊”不是 ...
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2009年11月16日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求判令：1、依法确认其作出的市政二政［2008］X号《关于变更市政二政［2008］X 现已审理终结。 原审法院经审理查明：侯某某自2002年进入郑州市第二市政工程公司工作，成为郑州市第二市政工程公司员工。郑州市第二市政工程公司与侯某某在2002年 ...
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严格履行查验车辆出入这一财产安全保障义务的职责。本案车辆被盗并造成直接经济损失这一事实与被告没有履行保障顾客财产安全保障义务的职责存在着直接因果关系，是导致这次保险 刘某的调查笔录中显示，其中对XXX的询问是在仅有被告方一个工作人员在场且不知该工作人员是谁的情况下，由XXX在询问笔录上签了名，该询问 ...
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。该判决以这些不实辩解是在检察机关侦查时所作的，不论真假，不考虑我行通过调查和工会讨论决定开除张二保的事实，即予以采纳，无异于张二保自己证明自己的言论 企业工作人员在授权范围内行使职某权力，履行职某职某的活动。在行政法上是指行政机关工作人员在法律规定的职某或依法授权的职某范围内行使行政权力的活动。张二 ...
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是清楚的。当上诉人要求上班时，南药厂的工作人员在告诉他们不让其上班的同时，也就履行了对他们除名的告知义务，从这一时刻起他们就应当知道他们 人民法院起诉的，人民法院应当受理；对已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由的，依法驳回其诉讼”之规定，虽然七上诉人申请了劳动仲裁，仲裁委做出了因超过仲裁时效 ...
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