仲裁委员会对该劳动合同也予以认可，赵某某还自愿与公司签订了由公司单方面提出的保密协议，上述事实均说明赵某某与迈英德公司是雇佣关系，其负有为该公司 承担的赔偿数额，一审法院确定其在10万元范围内与赵某某承担连带赔偿责任。一审法院在确定该赔偿数额时，显然是考虑了吉化集团公司的主观过错程度，以及认为没有证据 ...

没有采取保密措施。新开公司与员工及冈田某司没有签订任何保密协议，所称《员工守则》等是经过了职工大会通过的，但没有拿出某开职工大会的会议 的主张本院予以驳回；上诉人新开公司关于原审判决确定的赔偿数额不足以弥补经济损失，应当在50万元范围内予以赔偿的主张，本院部分予以支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

关系。2004年11月20日，原、被告签订了《员工保密协议》，该协议对商业秘密的范围、保密期限、保密义务、竟业限制、违约责任等进行了约定。该项协议 乙方离开甲方前一年的工资收入的5-10倍；对甲方造成直接经济损失的，根据实际损失额大小乙方必须另外赔偿。原、被告于2006年1月12日签订了《协议解除聘用 ...

月1日与原告签订的劳动合同书，证明张某某与原告签订了商业秘密的保密协议及竞业限制协议。 证据2、被告杨某、张某某2005年8月、9月的工资表 责任，故原告要求被告杨某与被告张某某共同承担违约责任，没有事实依据，原告的赔偿请求予以部分支持。 综上所述，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条第一款 ...

同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位服务，致使该单位获得的利润增加额应赔偿给甲方。 据大洋公司2001年5月的组织机构通告，该公司组织机构总经理下设研发 、零星的邮件都说明大洋公司并未对所谓的重要信息进行过整理，与员工所订立的保密协议亦是千人一面，每人必签，而非其所称涉密人员。根据大洋公司与 ...

的产品排错指南，原告的员工绩效考核表、经营业绩汇报表、聘用合同、保密协议等等。 在上述保密协议的格式条款中，原告将其软件技术资料、经营策略、策划报告、 经济损失50万元恰当。万递公司上诉认为，我国《反不正当竞争法》虽只规定赔偿的范围和计算方法，未明确规定侵权应承担的民事责任方式，但我国《民法通则》第 ...

大幅提高，原告因此而蒙受巨大损失。被告违背了双方之间的保密协议，侵害了原告的商业秘密。请求判令被告赔偿原告损失20万元，由被告负担诉讼费用。 被告柏某未 认证中心对于原告质量管理体系的认证，其中并未明确涉及原告所有的商业秘密具体内容和范围，故不能证明原告拥有商业秘密的事实；证据4、5、6证明了原告所有 ...

的保护范围，侵犯了原告的专利权，请求人民法院判令：1、被告重庆海泉工贸有限公司立即停止侵权行为；2、销毁被告重庆海泉工贸有限公司的侵权产品，并赔偿原告的 重庆恒达磁性材料有限公司，毛某与重庆恒达磁性材料有限公司签订的《关于专利产品保密协议》中约定，毛某悉知起动磁电机系重庆恒达磁性材料有限公司独家拥有的 ...

公司的销售商业信息、技术秘密、商业秘密。如有泄漏，被告应承担侵权的法律责任，赔偿公司的全部损失……。2008年8月原告向被告提出书面辞职申请，同年10月14日 单位支付违约金。根据该条的规定，用人单位可以选择是否与劳动者在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制某款，但一旦选择约定了竞业限制某款，则必须 ...

上诉人提出被上诉人侵犯其商业秘密的主张不能成立，上诉人要求被上诉人停止侵权行为并赔偿经济损失的诉讼请求，不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十三条 有关技术秘密的保密协议。上诉人主张其己采取了适当的保密措施没有事实依据，本院不予支持。综上，上诉人所称的技术秘密没有具体明确的范围，并且没有 ...