同时决定将被告未领取的工资、奖金抵扣原告的损失及被告按照《保密协议》的规定应向原告支付的违约金，该决定原告电话告知了被告并于2011年5月23日向 作出了公某。原告虽然抵扣了被告一部分工资、奖金，但仍无法弥补全部损失和违约金，对此原告已另行向高新区劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求被告另行支付部分 ...

规定，应支付滞留配件费6211.29元；反诉被告违反《在职培训协议》第某条之规定，应支付违约金9000元。综上，请求判令反诉被告支付反诉原告上述费用 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...

4月27日庭审中，被告当庭明确告知原告不再需要其履行保密协议，原告表示同意。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当依法及时、足额向劳动者支付劳动报酬。 经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，被告称保密协议中，并未就竞业限制补偿金的数额做明确约定，支付竞业 ...

4月27日庭审中，被告当庭明确告知原告不再需要其履行保密协议，原告表示同意。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当依法及时、足额向劳动者支付劳动报酬。 经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，被告称保密协议中，并未就竞业限制补偿金的数额做明确约定，支付竞业 ...

《劳动合同》第十条第二款的约定，并比照《劳动合同法》关于替代期工资的规定主张该违约金。 另查明，2008年6月至8月期间，原告向被告的带教指导 合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...

某某、周某某、孙某某等四人原系和利时公司的员工，与和利时公司签有保密协议。北京科迪纳自动化有限公司（以下简称科迪纳公司）是秦某某、刘某某、周某某、 和利时公司技术进行生产和销售；3、判令科迪纳公司赔偿和利时公司损失100万元人民币；4、判令秦某某支付违约金10万元；5、判令刘某某支付违约金10万元；6 ...

合约及附件中包括的内容，如果有违反合约中的部分，将受到违约处罚，处罚标准同保密协议中赔偿标准，即最低赔偿金额为人民币18，000元。合同约定开发时间为39个 应当按照合同约定向原告支付违约金。据此，根据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第九十四条第(三)项、第九十七条之规定，判决如下： 一、 ...

的补充协议的约定，邱某因违约而应支付的违约金；诉讼请求第二项是基于竞业禁止的规定，该数额是根据亿合公司上述三份承揽合同的总额×15％利润率；诉讼 的保密制度、向公司人员发出通告，采取与其工作人员签订保密协议等一系列的保密方式，将公司的客户名单等信息予以保密，已构成了商业秘密。邱某在原告公司任职期间， ...

、周某某、孙某某等四人原系和利时公司的员工，与和利时公司签有保密协议。北京科迪纳自动化有限公司(以下简称科迪纳公司)是秦某某、刘某某、周某某、孙 和利时公司技术进行生产和销售；3、判令科迪纳公司赔偿和利时公司损失100万元人民币；4、判令秦某某支付违约金10万元；5、判令刘某某支付违约金10万元；6 ...

在双方签订的劳动合同期内，被告没有对原告进行任何培训。裁决书裁决原告支付被告培训违约金x.2元没有事实和法律依据。 原告与被告于2010年10月20日签订了 应当按规定向广信电力公司支付不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2010年10月20日，双方还签订了《劳动合同补充协议》、《保密协议》 ...