某是在劳动争议案件中由本案上诉人提交后复印的，且经过了司法鉴定，劳动合某真实。工伤认定事实清楚、程序合某，请求维持原判。 为了证明其具体行政行为合某 现金5000元，包XX于2010年12月3日收到XXX煤矿赔偿款5000元，并承诺从即日起解除劳动关系和终止工伤保险关系的事实。 原审第三人包XX举示的 ...

]X号规定，本局不能受理工伤认定申请，请求人民法院维持。 第三人述称，同意被告的答辩意见，另原告受伤作为雇员损害赔偿己被人民法院民事判决并已生效。 中学食堂上班工作时受伤，同年9月22日涪陵区劳动鉴定委员会鉴定为10级伤残等级。2005年3月15日原告申请工伤认定，2005年4月26日，被告以江东中学 ...

内的工伤保险工作。”海淀劳保局作为劳动保障行政部门，有权对本辖区内相关单位职工的工伤认定申请进行受理并作出认定。 依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项 日，北京市公安局公安交通管理局交通事故鉴定中心认定吴某的伤残赔偿指数为20％。同年11月7日，某旅游公司向海淀劳保局提出工伤认定申请，请求将吴某所受 ...

结论。2009年9月17日，原告因工伤赔偿一案向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年9月21日，长沙市劳动争议仲裁委员会受理此案，仲裁期间，被告 的丈夫及其委托代理人），本院认可一人的费用支出，酌定被告适当补偿原告因工伤认定和鉴定、申请劳动争议仲裁产生的交通费、住宿费、伙食补助费9920元。原告 ...

，万众公司申请对肖某的伤情进行司法鉴定，但一审未予采纳，于法相悖。在试用期内肖某不能胜任聘任的工某，应认定劳动合同未成立生效，原审认定劳动关系 保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，故肖某要求万众公司缴纳和赔偿其各类社会保险费用的请求不属于法院审理范围。综上，上诉人肖某的上诉理由均不 ...

乡某煤矿诉称：原、被告工伤赔偿纠纷一案，甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的（2011）区劳人裁字第X号裁决书，认定被告受伤事故为因工受伤、伤残 年度的工伤保险。 上述事实，有当事人陈述、诊断证明、工伤认定决定书、工伤伤残程度鉴定结果通知、鉴定费票据、（2011）区劳人裁字第X号仲裁裁决书等证据在卷予以 ...

（以下简称佳居公司）、杨某甲、赵某某、李某丙、李某丁工伤赔偿纠纷一案，周某某于2009年1月6日起诉至济源市人民法院，原审法院于 当事人均未在规定的15日期限内向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2007年4月济源市沁源装饰工程有限公司就该工伤认定向济源市人民政府申请复议及向济源市人民法院提起 ...

一份，以此证明被告系原告处职工；3、工伤认定申请表、工伤认定书及劳动能力鉴定表，以此证明原、被告存在劳动关系及被告的受伤情况；4、病历及陪护 x.32元，共计x.96元应当按照用人单位统筹地区的标准计算；3、裁定的赔偿的医疗费6069.4元、陪护费870.47元、住院伙食补助费231元、交通费1800 ...

县姚庄机砖厂没有证据推翻工伤认定，该工伤认定是合法有效的。2007年10月26日，张某某向温县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，经鉴定张某某构成了九级 双方在赔偿数额上存在争议，而原告并未拒绝赔偿。被告于2007年2月份就申请了工伤认定，然后申请劳动仲裁，被告的仲裁申请并不超过仲裁时效；3、被告出院后， ...

（即4个月×1500元/月）。原告请求赔偿停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间， 元（其中一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金6000元、停工留薪期工资9000元、法医鉴定费及相关检查费用1634元 ...