也没有批假的权限，我单位对请假有严格的规定。”李xx提交《关于2月22日南口考勤的检查通报》，其显示：“公司各部门、全体员工：人力资源本部于2011年2月 天，周某加班89天，延时加班每年有5个月每天延时加班1.5小时，法定节假日加班共计60天。”三一重机公司对此不予认可，称：“我单位实行大小周某替， ...

月14日、现服务处所XX佳公司”的暂某、规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的X佳文件复印件、2006 条复印件、加某申请单复印件、显示梁X为“室主任”的公出申请单复印件和请假申请单复印件予以证明。XX公司认可工商银行工资卡交易明细清单的真实性，对其它证据材料的真实性 ...

年12月8日零时起至2010年12月7日二十四时止；5、陈xx系被告xx汽车公司员工，事发时正履行公司职务；6、原告为本次诉讼支付律师代理费8,000 应得57,190元。6、家属处理交通事故误工费。王xx因车祸死亡后，其家属确请假处理其丧事。根据原告提供的相关证明，本院酌定该数额为6,400元。7、 ...

8756.37元。 5、郑州市东勤包装有限公司于2010年3月20日出具的证明1份。载明：兹证明武某某系我公司员工，每月工资2600元，2009年11月8 出车祸，生活无法自理，李保国同志护理妻子三个月，无法上班，请假期间，工资停发”。工资台帐载明2009年7月至9月份李保国的实领工资为3126.17 ...

二份不同公司、不同职位的工作存有异议，故只同意按上海市人均收入每月1,120元计算三个月，共计3,360元；物损费、自行车修理费，因未进行定损，故不予认可；对于 日出具证明，原告妻子张敏香为该公司员工，每月工资为1,950元，原告因本次交通事故受伤后，张敏香为护理原告请假两个月，公司没有发放该两个月的 ...

机械制造公司收购原焦作市群英机械厂并接受所有员工，破产期间由原告群英机械制造公司代劳动部门向被告郜继光发放失业金，其中有十三个月失业金由原告群英机械制造公司占用。 光的请假请求，但在被告郜继光两次请假后第三次持医院建议休息的假条请假时，原告群英机械制造公司不顾被告郜继光身体状况不好的事实，拒不按照医院 ...

事实。 3.工资单3份，用以证明原告在宁波市某某投资发展有限公司上班，受伤前三个月的平均工资为1710元的事实。 4.交通费发票1份，用以证明原告就医疗伤 门诊病历2本、医疗费收据若干，用以证明其花去医疗费1925.70元的事实。 2.请假证明书2份、病假证明书3份，用以证明王某甲因伤需要休养50天的 ...

强公司的生产经营的困局，强联公司暂时留用吉强公司的在岗员工，并承担职工某用期间吉强公司员工某社会统筹保险费用，故此才有为原告元某缴纳社会统筹保险费用 陪伴一人，护理费3900元、交通费200元、原告的9个月的平均工某是1594.36元，被告吉强公司收取了被告风险金和集资互助金共计1016.70元。 在 ...

200元。另查明，原告系第一拖拉机股份有限公司锻造公司员工，其月平均工资为1760.8元，原告因受伤请假3个月，其公司每月给原告发放800元生活费。庭审中，因 以扣除，故原告的误工费为2882.4元。三、护理费3257.56元。原告李某住院期间需陪护一人，出院后2个月内需陪护一人，陪护时间共计为69 ...

十二月参加工作，系我司综合总店职工。张某甲一九八五年九月以来，长期外出，既不请假，又不办理停薪留职手续。张某甲在综合总店于一九八六年五月通知本人，要其回单位 报到，旷工时间长达七年零八个月。张某甲于一九八年与综合总店批发部推销榨菜一车，却迟迟不将榨菜款上交，至今尚欠公司部分货款，计现金1182.06元 ...