，摄影，咨询服务(中介服务除外)，人才培训。2000年1月18日经北京市工商行政管理局核准变更法定代表人为刘某某。 在该公司章程第18条、第23条中 总经理，根据总经理的提名，聘任或解聘公司副总经理、财务负责人，决定其报酬事项；(10)制定公司的基本管理制度；(11)检查股东会议的落实情况，并向各位 ...

中心为经营场所，但联合汇通中心不予认可，同时，其也未有证据证明该公司的经营场所。 //www.（略）.com是企管中心2002年1月26日注册并 ；在某次会议上，将推荐最新版的企业物资采购管理“审价软件”和招投标管理“招标应用软件”，并进行培训；此次会议的会务工作由联合汇通中心负责，相关技术 ...

，增加设备，扩大生产线，使原有的年产量只有3万吨改造后达到6万吨以上，培训专业人员考核及格，改造完成后，由政府组织验收，验收合格的煤矿，由县政府无偿补助 因病死亡后，龙井煤矿由邹某恒之子即本案的上诉人邹某继续经营管理。永恒公司于2001年5月23日被昆明市工商行政管理局吊销营业执照，根据“联营体为企业 ...

派驻保安员的制服、工某及处置保安员意外事故保险事宜。实际工某中，原告的工某制度是实行三班制，保证每周某少休息一天，实行轮休调休，没有超过法定工某 有劳务派遣资质的有限公司，原告是受被告保安公司的招聘，经培训后被派遣到被告保险公司从事保安服务工某，其受被告保安公司的管理，劳动报酬也是被告保安公司发放，故 ...

中。（二）、事故的间接原因为：1.市第二物资回收公司对挂靠单位辉利购销部的安全生产工作管理不到位，以包代管，既没有督促辉利购销部建立健全安全管理制度，也没有对负责人陈某进行相关安全教育培训，致使陈某安全意识差，未经批准、未具有《特种设备作业人员证》而擅自操作4# ...

不合格影响施工安全的设备，严禁操作使用；原告提供的合同机械额定操作司机必须经过培训合格，持证上岗，定机的操作人员必须严格遵守起重机械安全操作规程，不得野蛮 ,000元罚款。按中国某技术有限公司安全管某制度，“凡接受上级有关部门处罚的，将进行双倍罚款”。为此项目部按公司的文件精神，对被告处80,000元 ...

验收，如不合格影响施工安全的设备，严禁操作使用；力谊公司提供的合同机械额定操作司机必须经过培训合格，持证上岗，定机的操作人员必须严格遵守起重机械安全 。按中国京冶工程技术有限公司安全管理制度，“凡接受上级有关部门处罚的，将进行双倍罚款”。为此项目部按该精神，对江西工业公司处80,000元罚款。(备注： ...

有限公司（以下简称中康某店）因与被上诉人北京明昊科技有限公司（以下简称明昊公司）买卖合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2009）朝民初字第x号民事判决 专人负责合同设备的安装调试及其他相关工作直至工程竣工验收，并遵守施工现场的管理制度；乙方系统的安装调试如因甲方原因造成的延期，乙方无责任；如甲方 ...

作为矿洞的承包人，未提交证据证明上诉人郭某某的行为违反进入矿洞的相关管理制度。一审判决采纳被上诉人杨某某的证言，认定上诉人郭某某未经允许进矿洞 予以改正，应由被上诉人杨某某对上诉人郭某某承担80%的赔偿责任。被上诉人矿业公司将其矿发包给被上诉人杨某某开采，一审判决根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ...

某亦应对任某勇的损害承担连带赔偿责任。关于陈某的责任某题，由于其聘用了未经培训合格的从业人员进行施工，且在施工某程中未给其雇员任某勇配发安某防护装备， 扣除。上诉人主张按照城镇标准赔偿不能成立。 被上诉人唐某答辩称：其不是新裕丰公司的管理人员。其不是电工，电线不是其安某，且其已经在4月28日离开工某 ...