—风北桥—西道口—杜家坎—十中站—公司—西红门，往返。合同期内，双方不可无故解除合同，如需要必须提前30天以书面形式通知对方。合同签订当日被告锐意泰克 的转帐支票时因密码填写错误而被银行退票。 上述事实，有班车租车合同、公司班车调整通告、北京农村商业银行转帐支票及当事人陈述在案佐证。 本院认为，原告天 ...

现李某诉诸法院，要求判令吉美艾公司支付：1、违法解除劳动合同赔偿金13,337.31元；2、未提前30天通知解除劳动关系替代期工资1,947元；3、 支付违法解除劳动合同的赔偿金和替代期工资的诉讼请求，原审法院不予支持。吉美艾公司同意支付李某2009年10月1日至10日的工资367.74元，予以准许。 ...

2月26日公开开庭进行了审理，上诉人赵某某及其委托代理人李正光、被上诉人德天公司的委托代理人廖学军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 沅江市人民法院认定，湖南 第二项之规定，原告赵某某要求被告赔偿因解除劳动合同造成的经济损失，依法不予支持。原告诉称被告未提前30日通知解雇，程序不合法，要求赔偿的理由不 ...

，住所地新郑市X镇工贸开发区。 法定代表人姚某某，董事长。 委托代理人赵某某，该公司员工。 原告周某甲诉被告河南省正龙食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院于 属人民法院管辖范围，本院不予支持。 原告周某甲要求正龙公司支付未提前30天通知解除合同的代通知金2700元，于法无据，本院不予支持。 原告要求被告 ...

签订劳动合同的双倍工资差额94,500元；2、被告支付原告未提前30天通知解除劳动关系的替代通知期工资4,500元；3、被告支付原告2008年1月至 综合保险，被告认可仲裁裁决结果。 经审理查明：原告于2007年11月进入被告公司从事厨师工作，双方未签订书面劳动合同。2009年11月4日，原告离职。 ...

违法解除劳动合同赔偿金某民币13,337.31元；2、未提前30天通知解除劳动关系替代期工资1,947元；3、2009年10月1日至10日工资367.74元 ，原告每月工资为1,897元，2009年7月至8月工资为1,947元。被告公司《员工手册》中工作时间与考勤制度第2.1.2载明：员工有以下情况者 ...

经理职位，因此公司决定解除与您的劳动合同关系。公司将根据法律规定支付您2个月的工资作为经济补偿金。公司将根据法律规定提前30天通知您，即您 原告要求被告支付20xx年x月至20xx年x月的未按照本人实际工资缴纳社会保险费的公司承担部分31,080元的诉讼请求，由于双方于20xx年x月xx日终结劳动关系 ...

黄岐建筑公司共工作一年零四个月，黄岐建筑公司在解除劳动关系时没有提前30天通知谭某某，解除劳动关系后不但拖欠谭某某工资报酬（略）元，且没有按照 不应向谭某某支付劳动报酬，原审判决的认定没有事实和法律依据。 被上诉人黄岐建筑公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院 ...

、保修等作了详细的约定。并约定，阳光公司提前15天书面通知融江公司进场的具体日期，且最迟不得超过2006年11月30日进场，否则视为违约。同时约定，阳光 ，且不违反法律，属有效合同，双方应按合同约定履行各自的义务。而阳光公司在未解除合同的情况下，将阳光温泉花园一、二期工程的塑钢窗工程交付长沙中文门窗 ...

男，上海XX家具有限公司员工。 原告郑XX与被告上海XX家具有限公司（以下简称XX家具公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月17日受理后，依法适用简易程序 至2009年1月17日期间的加班工资人民币x.70元；2、支付未提前30天通知解除劳动合同的代通金4850元；3、支付2008年2月1日至 ...