日在重庆宾馆拿来的董事会决议上签字，正式决定聘用杨槐、殷某某等人为阿波罗公司董事及高级管理人员。并举示谢某甲出具的其港商身份证件、 另查明：2001年8月20日，重庆市对外贸易经济委员会(以下简称重庆外经贸委)向阿波罗公司发出渝外经贸发[2001]X号《重庆市外经贸委关于重庆阿波罗物业发展有限公司缴销 ...
//www.110.com/panli/panli_27839.html-了解详情
管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。 19、2006年2月5日-2007年2月28 报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青公司巨额亏损的情况下，被告南青公司的高级管理人员制订以自身为最大受益人的薪酬应急方案，有违对公司 ...
//www.110.com/panli/panli_19099577.html-了解详情
管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。 19、2006年2月5日-2007年2月28 报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青公司巨额亏损的情况下，被告南青公司的高级管理人员制订以自身为最大受益人的薪酬应急方案，有违对公司 ...
//www.110.com/panli/panli_19085372.html-了解详情
管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。 19、2006年2月5日-2007年2月28 报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青公司巨额亏损的情况下，被告南青公司的高级管理人员制订以自身为最大受益人的薪酬应急方案，有违对公司 ...
//www.110.com/panli/panli_19071957.html-了解详情
管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。 19、2006年2月5日-2007年2月28 报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青公司巨额亏损的情况下，被告南青公司的高级管理人员制订以自身为最大受益人的薪酬应急方案，有违对公司 ...
//www.110.com/panli/panli_19061882.html-了解详情
管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。 19、2006年2月5日-2007年2月28 报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青公司巨额亏损的情况下，被告南青公司的高级管理人员制订以自身为最大受益人的薪酬应急方案，有违对公司 ...
//www.110.com/panli/panli_19054824.html-了解详情
管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。 19、2006年2月5日-2007年2月28 报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青公司巨额亏损的情况下，被告南青公司的高级管理人员制订以自身为最大受益人的薪酬应急方案，有违对公司 ...
//www.110.com/panli/panli_19050088.html-了解详情
管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。 19、2006年2月5日-2007年2月28 报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青公司巨额亏损的情况下，被告南青公司的高级管理人员制订以自身为最大受益人的薪酬应急方案，有违对公司 ...
//www.110.com/panli/panli_19043560.html-了解详情
开商务公司起诉称：被告罗森于2001年10月15日受原告的母公司即实华开公司聘用，在一年的聘用期内，被告一直在原告处工作。2003年1月1日， 促使这些职员被雇佣。该合同对于机密信息的界定是：雇员承认，作为雇主的一名高级管理人员和雇员可能担任的任何其他职务中，雇员将会获得某些可能为雇主机密且成为雇主 ...
//www.110.com/panli/panli_121207.html-了解详情
开商务公司起诉称：被告罗森于2001年10月15日受原告的母公司即实华开公司聘用，在一年的聘用期内，被告一直在原告处工作。2003年1月1日， 促使这些职员被雇佣。该合同对于机密信息的界定是：雇员承认，作为雇主的一名高级管理人员和雇员可能担任的任何其他职务中，雇员将会获得某些可能为雇主机密且成为雇主 ...
//www.110.com/panli/panli_45421.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务