人员)。2005年11月3日原告刘某甲向德阳市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法确认其在被告绵竹工商局应当享有正式的工作编制，并请求被告按照国家 。2003年8月27日最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的 ...

至2001年2月9日。 山东省农科院蔬菜研究所成立于1959年，属国有全额预算事业单位。山东省农科院、山东省农科院蔬菜研究所于1994年12月16日联合组建了山东省 了关于牛牌商标及种子包装的使用规定，第二条约定“该中心的牛牌种子包装袋，仅限于白菜中心的成员单位使用。任何人不得以任何形式向中心外人员 ...

投集团无关。因此上诉人的行为不构成贪污罪。 本案经审理，查明以下事实： (一)关于上诉人身份及川投集团收购高定所的事实 四川省投资集团有限责任公司(以下简称 工作人员论”，即国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。因为川投集团系国有企业，虽然其收购高 ...

造成原告在家待岗至今。2008年7月30日，原告向新乡市人事争议仲裁委员会提起申请，要求被告高管处恢复原告的工作，安排工作岗位，并补发1999年11月 。 本院认为，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职，辞退及履行聘用合同所 ...

月工资共4909.92元，上诉人已签收领取。上诉人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月1日作出不予受理申诉通知书，认为上诉人已超过 单位人事争议案件若干问题的规定》》》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《《中华人民共和国劳动法》 ...

、不具有技术性 (1)机械化制造爪链的技术早已成为公知技术，并由台湾的发明家申请为发明专利。 (2)就爪链模具的维修技术而言，不具有创新性，属于恢复原状 措施。任何一个工厂、机关事业单位，都有门卫和工具箱，这不属于有效的保密措施。国家科委科发政字(1997)X号文《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的 ...

方福平、陈明辉到庭参加了诉讼。 原审认为，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。当事人对依照国家有关规定 适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、第二条之规定，驳回原告 ...

与义煤集团公司总医院协议，内容如下：一、凡符合条件的晋职人员取得资格后，五年内不得申请工作调出、辞职或自行离职，否则承担一切法律责任。二、取得资格后， 能证明原告陈述内容。 被告义煤总医院向本院提交的证据有： 1、《河南省卫生事业单位专业技术职务结构比例控制及岗位设置意见（试行）》（豫人职〔2002〕 ...

年4月23日到郑州市保险事业管理局查询个人基本情况信息，才了解到被单位解除了劳动关系。故其于2010年5月向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。新郑市劳动人事争议仲裁 某甲叔叔陈某丙在原新郑地铁分局劳人科离职人员待遇结算单中的签名对陈某甲是否发生法律效力。关于劳动保护的法律、法规并未规定表见代理的概念， ...

错误，而审理并作出实体裁判更是违反程序。(一)、上诉人是一所国办事业编制学校，老师的工资、福利等和学校的经费来源于财政拨款。被上诉人1994年 已经终止。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》等，人民法院受理的人事争议仅限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用 ...