为被申请人就双方的劳动争议事项向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年12月22日作出了《不予受理通知书》，决定不予受理原告 、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告并未说明作出辞退决定的合法依据， ...

被告为被申请人就双方的劳动争议事项向某沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年12月22日作出了《不予受理通知书》，决定不予受理 、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告并未说明作出辞退决定的合法依据， ...

却令兰某十分痛苦和无奈，遂在2010年8月16日向南宁市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。本希望该仲裁委能查清事实，做出公证裁决，以切实维护弱势劳动者的 主张，本院不予支持。 二、关于被上诉人新桂公司作出的《终止劳动合同通知书》、《关于与兰某终止劳动关系的决定》是否合法有效问题。根据《中华人民共和国劳动 ...

劳动合同终止/解除通知书一份； 6、绩效兑现清单一份； 7、2009年7月、8月、9月被告的工资条三张； 8、梧州市劳动争议仲裁委员会的送达 原告阳光财产保险股份有限公司广西分公司支付被告陈某2009年2月至4月未签订书面劳动合同的双倍工资差额x元； 二、原告阳光财产保险股份有限公司广西分公司支付被告 ...

工资的差额x元，案件受理费由被告负担。 原告刘某为其陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、案件受理通知书，证明原告2010年11月18日申请仲裁 劳动合同关系。2010年11月18日，原告向临桂县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求临桂县安发货运服务站支付解除劳动合同的赔偿金x元；失某保险待遇损失x元 ...

年6月9日向本院提起诉讼，本院于2011年2月28日做出受理决定，于同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2011年3月1日将应诉通知书及 并给被告送达了解除劳动合同通知书。由于原告与被告解除劳动合同后在经济补偿金等问题上被告与原告发生争议，被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年5月 ...

2010年6月9日向本院提起诉讼，本院于2011年2月28日做出受理决定，于同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2011年3月1日将应诉通知书及 连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲案字第X号仲裁前置裁决确属不当，致使原告的切身利益严重受损。故 ...

年6月9日向本院提起诉讼，本院于2011年2月28日做出受理决定，于同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2011年3月1日将应诉通知书及 并给被告送达了解除劳动合同通知书。由于原告与被告解除劳动合同后在经济补偿金等问题上被告与原告发生争议，被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年5月 ...

诉讼中，原告认可其系于2010年4月19日收到郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出的不予受理案件通知书。 诉讼中，原告提交了其于2010年4月1日书写 上述事实，有当事人陈某、当事人举证材料等在案佐证。 本院认为，劳动争议发生后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到 ...

相关规定，即使要缴纳社会保险费，也应该是外来务工人员的社会保险标准。故对宁海县劳动争议仲裁委员会于2010年11月22日作出的宁劳仲案字[2010]第X号仲裁 年1月11日，被告向原告发出解除劳动关系通知书。2010年1月8日，被告向宁海县劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，原告申请对被告的伤进行 ...