相关待遇。由于原告每年多次向被告主张保险待遇，被告均未解决原告的待遇问题。原告无奈向温县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，经鉴定原告的伤残程度为三级。因温 、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、《企业职工工伤保险试行办法》第十七条第三款：工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食 ...
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本案已经过了仲裁的前置程序。 2、申请书1份，拟证明原告已向劳动争议仲裁委员会提出一次性解决工伤保险待遇的请求。 3、工伤认定结论书2份及 ，本院予以支持。原告请求一次性享受工伤保险长期待遇符合《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的相关规定，应予支持。原告主张赔偿一次性伤残补助金x元（1375元×22 ...
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君和平律师事务所律师。 委托代理人欧某，该公司职员。 上诉人李某因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X ，并承担因安全消防管理失误而导致的一切责任”。被告企业的2003年薪资管理办法规定“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目奖金、年终奖金、销售提成 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，也可以协商解决。同时，该法第二十四条也规定了：“经劳动 十八条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定，并参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条 ...
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；14、与申诉人签订《定向团购认购书》，确认申诉人参与本次团购房资格，并解决因未及时签订合同造成申诉人未能参与集团员工定向团购房的相关事宜。北部湾矿产品公司提起了 调解仲裁法》第某条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条、《企业职工带薪年休假实施办法》第某条第某款、第某一条 ...
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某丙与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼， 经企改[2002]X号《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度 ...
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某丙与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼， 经企改[2002]X号《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度 ...
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薛某与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼， 经企改[2002]X号《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度 ...
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某丙与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼， 经企改[2002]X号《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度 ...
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王某与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼， 经企改[2002]X号《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度 ...
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