十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由 2008年12月才重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，已超劳动争议仲裁时效。因此，原告起诉关于确认其与被告存在劳动关系的诉讼请求，因已 ...

向本院提交如下证据：1.不予受理通知书一份、送达回证复印件一份，证明原告起诉符合法律规定；2.2011年8月份与被告公司董事长及总经理催要工资提成的电话通话 郑劳人仲案字（2012）X号不予受理通知书，认为原告申请劳动仲裁已超出法定劳动争议仲裁时效，故对其劳动仲裁申请，不予受理。原告不服该郑州市劳动 ...

及补办所需的滞纳金。 被告郑州美术进修学院辩称：原告起诉已经超过法定时效，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以超过法定时效为由不予受理是正确的。从实体上讲，没有 和不能重新就业的损失。2011年11月2日，郑州市劳动人事争议以原告申请超过法定劳动争议仲裁时效为由不予受理。 另查明，原告的档案由郑州市人才交流 ...

到行政科继续上班，而无须另行安排，但原告却没有继续上班，长期旷工，没有提供劳动，就没有工资。原告要求的是1994年10月6日至2002年3月22日 的争议发生在2002年3月22日，原告现在起诉显然已超过劳动争议仲裁申请的时效，故应驳回原告的诉请。 经审理查明，韩城市粮油总公司在体制改革后变为韩城市 ...

公司非法除名。2009年4月16日，原告到郑州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以超过时效不予受理。故原告起诉，请求判令被告给原告安排工作，补发工资 仲裁委员会以原告要求被告为其安排工作、补发工资、补缴社会保险的申请已超过劳动争议仲裁时效为由，对原告的申诉请求不予受理，并于2009年4月22日向 ...

原告的低保损失（略）元。 被告长沙船舶厂辩称，一、原告张某某的劳动争议已超过诉讼时效。被告于1990年6月20日以长船(90)X号《关于对张某某同志 以超过劳动仲裁时效为由，而不予受理，现原告又向法院起诉，同样也超过了诉讼时效。二、被告所作出的自动离职的决定是合法有效的。原告张某某在停薪留职期间，不按 ...

2003年9月以“已超过劳动争议仲裁时效”为由作出（2003）仲字第X号不予受理申诉通知书。罗某因此向长沙市X区人民法院起诉，要求长沙市某某机械厂补发 本人的陈述及其提供的证据显示，罗某于1992年与长沙市某某机械厂建立了劳动关系。现长沙市某某机械厂并未办理注销登记，并一直为罗某缴纳社会保险至2010 ...

争议仲裁委员会申请仲裁。2011年7月18日，长沙市劳动争议仲裁委员会以超过劳动争议仲裁时效为由作出（2011）长劳仲字第X号《不予受理通知书》。2011 ，认为依法不应由人民法院受理的，可以由第二审人民法院直接裁定撤销原判，驳回起诉。 《诉讼费用交纳办法》第八条下列案件不交纳案件受理费： （一）依照 ...

的劳动报酬共计x元。截止原告向本院起诉之日，双方尚未订立书面劳动合同。 2011年4月11日，重庆市X区劳动争议仲裁委员会向本院发函，载明：本委于 对该证据不予认可。对于被告辩称原告的诉讼请求已经过了仲裁时效，因不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，本院亦不予采纳。 劳动合同法 ...

，故该请求不应支持。王某乙要求双倍支付工资的请求已超过一年的劳动争议仲裁时效，亦不应支持。 被告提供的证据有：1、职工基本养老金个人账户。2、 支付未签订劳动合同的双倍工资。次日，洋县劳动争议仲裁委员会通知王某乙不予受理。王某乙收到不予受理通知书当日向法院起诉。 另查明，王某乙在黑米酒业公司工作期间， ...