不服诉至法院，后杨某于2005年3月23日撤回起诉。2005年8月23日原告杨某又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销其与火电一公司签订 、哺乳期的工资“三金”，并报销生产医疗费。当日平顶山市劳动争议仲裁委员会以杨某的请求已超出劳动争议受理时效为由作出（2005）裁字第X号不予受理申诉通知书 ...

深圳市劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 申诉人(被反诉人)：XXX，女， 委托代理人：广东国扬律师事务所郑卓雄梁硕南。 被诉人(反诉人)：深圳市XXX有限公司 地址：深圳市 法定代表人 劳动法》第四十四条、第五十条、第七十二条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十条，《工资支付暂行规定》第九 ...

日应为2010年2月，自该日起开始计算仲裁时效。李某丙于2010年4月申请劳动仲裁，并未超过《劳动争议调解仲裁法》第二十六条规定的一年仲裁时效， 诉讼请求。 上诉人钻石小屋服务部答辩称：鉴于上诉人李某丙在2010年放弃了起诉，因此，本案不应当继续审理。其他答辩意见与上诉状中一致。 上诉人钻石小屋服务部 ...

劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出了株劳仲不字（2007）第X号不予受理案件通知书。被告刘某某不服又向本院起诉，2008年4 号民事判决书确认双方于2006年11月8日达成了处理协议无效，原被告之间的劳动关系依然存在。2008年11月5日，湖南省株洲市中级人民法院以（2008）株 ...

的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。在当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后因原告未到庭按撤诉处理的情况下，原仲裁裁决是否发生法律效力 受到了侵害。故依据劳动法第八十二条之规定，被上诉人向劳动争议仲裁委员会提出申诉时已超过申诉时效。上诉请求：撤销原审判决第一项、第二项、第三项 ...

人民银行同期贷款逾期利率计算）。 被告力拓公司辩称，1、原告焦某起诉已超劳动争议仲裁时效，法院应依法驳回原告焦某的诉讼请求。2、原告焦某要求被告力 该货款占合同价款的72%（力拓公司在洛阳高新技术产业开发区人民法院2005年4月29日起诉、庭审中均自认已收回该合同价款x元，占合同价款的32.8%，审理 ...

18日的社保参保手续并缴纳相关参保费用。广西东蒙乳业有限公司未向人民法院起诉。 一审法院经审理认为：国家保障劳动者、用人单位的合法权益。 广西东蒙 蒙乳业有限公司不服一审判决上诉称：被上诉人申请支付双倍工资差额已经过了劳动争议仲裁时效，一审对“工资”、“劳动报酬”进行不当的解释，导致对《中华人民共和国 ...

某承担。 被告刘某辩称：一、人民法院应当驳回原告人寿获嘉公司的起诉。原、被告之间的劳动争议经劳动仲裁委员会裁决后，原告人寿获嘉公司曾于2010年2月2日 被告刘某直到2009年12月7日才向获嘉县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已经超过了一年的劳动仲裁时效期间。原告人寿获嘉公司称被告刘某在解除劳动关系 ...

年离开厂里后再未回厂里,也没有向厂里提出过要求工作的请求,湖南××机厂于1996年对张××停发了所有工资待遇,现距张××起诉时已逾14年,双方之间的劳动 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，故张××申请劳动争议仲裁已超过仲裁时效。即便上诉人张××未收到湖南××机厂作出的除名处理决定，根据《 ...

卫校医院补发1997年7月-2005年2月少发的工资，因其请求已经超过诉讼时效，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动 ：1、李某某的起诉已超过仲裁时效，应当依法驳回其诉讼请求。李某某认可其于2005年初离开卫校医院，按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》规定，其 ...