的事实。尽管梁某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下：1、判令 时间。梁某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...

的事实。尽管郭某某已收回有关某门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下：1、判令 的时间。郭某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。郭某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关某位反映本案所涉讼争 ...

证据的事实。尽管谭某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下：1、判令 的时间。谭某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。谭某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...

的事实。尽管刘某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下：1、判令 时间。刘某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。刘某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...

的事实。尽管吴某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下：1、判令 时间。吴某某于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。吴某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...

的事实。尽管霍某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下：1、判令 时间。霍某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。霍某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...

自己被厂方解除劳动合同后应获得经济补偿金，于2002年12月31日、2003年1月10日非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁。2003年 劳动合同的主张，缺乏依据，本院不予采信。第二、在劳动合同期满终止时，企业是否要对工人发放经济补偿金对此种情况《中华人民共和国劳动法》没有明确规定， ...

自己被厂方解除劳动合同后应获得经济补偿金，于2002年12月31日、2003年1月10日非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁。2003年 劳动合同的主张，缺乏依据，本院不予采信。第二、在劳动合同期满终止时，企业是否要对工人发放经济补偿金。对此种情况《中华人民共和国劳动法》没有明确规定 ...

的事实。尽管夏某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下：1、判令 时间。夏某某于2005年11月23日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。夏某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...

《国有企业富余职工安置规定》作出上述安排的，而且在《规定》之外的某些方面增加了经济待遇。因为按照《规定》第七条：企业可以对富余职工实行待岗和转业培训 对其相关的上诉请求予以支持。 至于本案劳动仲裁是否已过仲裁申请时效的问题，由于李某某在收取公司安排其待岗通知后，立即向劳动争议解决部门寻求相关的救济，且 ...