、《给人事部王敏的回复兼作交谈》、致金桥劳动监察大队的《申请书》、致金桥劳动争议调解办公室的《调解申请书》及该办公室发出的《调解不成通知书》、《协商 解除的时间及各方权利义务进行了明确，双方劳动关系据此解除。原告于庭审中主张，因其急于提起仲裁，才在《协商解除劳动合同确认书》上签字，协商解除劳动合同并非 ...
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上劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书1份，系复印件，以证明原告通过了劳动仲裁前置程序，原告的仲裁请求没有支持； 8、根据原告的申请，本院调取的郑州市 、被告双方各执己见，调解未果。 本院认为，原、被告通过签订劳动合同的方式建立了劳动关系，应受劳动法规的调整，双方应当按照合同的约定或法律规定，履行劳动 ...
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，原告此时才知道其与郑州纺织机械股份有限公司解除了劳动关系，仲裁时效未超过；证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009 、第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、确认原告赵某某与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同 ...
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，原告此时才知道其与郑州纺织机械股份有限公司解除了劳动关系，仲裁时效未超过；证据5、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009 、第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、确认原告王某乙与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同 ...
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，原告此时才知道其与郑州纺织机械股份有限公司解除了劳动关系，仲裁时效未超过；证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009 、第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、确认原告杨某某与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同 ...
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为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日， ，原告向本院提交如下证据：1、养老保险个人基本信息资料，证明原、被告之间的劳动关系、工作年限、欠缴老保险16个月（1998年前后缴费单位代码相同）；2 ...
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为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日， ，原告向本院提交如下证据：1、养老保险个人基本信息资料，证明原、被告之间的劳动关系、工作年限、欠缴老保险16个月（1998年前后缴费单位代码相同）；2 ...
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为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日， ，原告向本院提交如下证据：1、养老保险个人基本信息资料，证明原、被告之间的劳动关系、工作年限、欠缴老保险16个月（1998年前后缴费单位代码相同）；2 ...
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为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日， 诉讼请求，原告提交如下证据：1、养老保险个人基本信息资料，证明原、被告之间的劳动关系、工作年限、欠缴老保险16个月（1998年前后缴费单位代码相同）；2 ...
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为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日， 诉讼请求，原告提交如下证据：1、养老保险个人基本信息资料，证明原、被告之间的劳动关系、工作年限、欠缴老保险16个月（1998年前后缴费单位代码相同）；2 ...
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