年之久。依据《劳动合同》的规定,被告无权单方面解除劳动合同,而必须依法续签无固定期限劳动合同。现被告违反劳动合同解除合同,必须依《劳动合同法》第四 相关手续。 13、2010年12月31日终止合同证明书，拟证明被告人力资源公司与原告劳动期满办理了终止劳动合同关系并办理了相关手续。 14、2008年12 ...

医院体制改革方案，其中称医院改制后人员定编在150人左右，根据临床工作的需要回聘部分专业技术人员在原岗位工作，同时亦可面向社会聘请知名专家在 ，原告不服诉至本院。 本院所确认的上述事实，有原告提供的解除合同通知书、解除劳动合同证明书、解除劳动合同人员保留社会保险关系协议、大连市人民政府驳回行政复议申请 ...

以下证据材料： 1、《劳动合同》，证明双方之间存在劳动关系； 2、无锡恒远地产有限公司写给世联公司的《关于蠡湖新城项目工作中存在问题的交涉书》，证明刘某在 世联公司捏造事实，违法解除与刘某的劳动合同； 5、住院费清单，证明刘某在2009年5月26日至5月27日因病住院； 6、病假证明书、病历、请假条、 ...

完毕。2005年6月26日，被告华龙公司清算组与原告签订解除劳动合同证明书，被告将拖欠原告的“三金”补缴至2005年12月31日，原告自愿放弃经济补偿金 x元也已支付原告。2O05年6月26日，原被告签订了解除劳动关系证明书，至此双方已不存在劳动关系，原告再行要求支付工资无事实和法律依据，因此不予支持 ...

颍县××信用社既没有按《辞退规定》给张××发“辞退证明书”，也没有按《奖惩条例》以书面形式向张××送达解除劳动合同决议，只是于2006年7月24日在《 合同的程序并无任何不当。3、张××起诉已超过诉讼时效。张××的劳动合同解除是全信用社职工都知道的事情，张××的妻子也在信用社工作，假设张××不知道劳动 ...

依法组成由审判员王卉担任审判长并主审，审判员乔维修、代理审判员赵梦辉参加评议的合议庭，公开进行了审理。本案现已审理终结。 经审理查明，朱某某于1986年2 部门开出终止劳动合同证明书，被告收到该证明书后，对原告这一解除劳动合同的行为并无异议，据此办理了失业保险手续，该通知日期应为双方劳动合同关系解除之 ...

于2005年12月7日作出明劳社监告字[2005]X号劳动保障监察告知书，告知曾某某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者通过其他法律途径解决。2006年1 承担举证责任。医药集团提供了双方签订的《职工劳动合同书》及《解除劳动合同证明书》证明双方系在1998年6月建立劳动关系，至2004年3月30日双方 ...

元。同日，南车长江公司向陈某出具解除劳动合同(关系)证明书，解除劳动合同的原因为本人自某申请辞职。该证明书陈某已签收。 2011年8月15日 领取自某创业奖励金30000元，上述系列行为符合相关法律规定及南车长江公司规章制度的规定，具有法律约束力，南车长江公司据此不予支付陈某经济赔偿金及额外经济补偿金 ...

日收到该通知。2010年4月27日钟祥职工学校医院作出《关于终止王某同志劳动合同证明书》，并送达王某。钟祥职工学校医院未支付王某一次性经济补偿金。为此双方 ，钟祥职工学校医院应按照劳动合同解除前十二个月的平均工资为标准补偿原告6个月的工资。因钟祥职工学校医院违法解除与王某的劳动关系，应依照经济补偿金的 ...

依法不能成立，应当支持原告关于某与被告之间的劳动合同关系依然存在、被告作为改制后的用人单位应当为其安排工作岗位的诉讼请求。原告在诉讼过程中自愿放弃其他诉讼 不服一审判决上诉称：上诉人原审提交了由被上诉人本人签名的《解除某动合同协某书》、《劳动合同终止证明书》及《失业保险金申领登记表》等证据，证明了已经 ...