日的工资8866.67元，未经仲裁，不予审查。遂依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第十九条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 证据的认定不符合法律规定。订立劳动合同时，上诉人确实没有填写具体内容，只是由被上诉人在一式两份未填充内容的合同书上签字、按手印。但上诉人公司成立时即明确 ...

社保转移及个人社保信息录入手续（包括参加工作时间、国家干部、会计师职称等基本信息内容，需得到网上信息查询确认）。以上合计赔偿款414257.66元（不含由法某 的情况下，襄阳南车公司依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、《襄樊牵引电机有限公司劳动合同 ...

，孟某受伤就应适用《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，由雇主周某承担责任，而一审适用劳动法及工伤保险条例的规定判决上某诉人承担责任属于适用法律 勉劳仲案字第X号裁决书时，将第四条叙述为第五条，漏掉了第四条，该条内容为：“被申请人中铁十一局集团第二工程有限公司自2010年8月起逐月给申请人孟某 ...

，原告可以另案提起诉讼，在本案中不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 5日至2010年5月1日的医疗保险费，其中个人部分由唐某自行承担，具体缴纳数额由社会保险经办机构核定； 三、由被上诉人湘潭某物业发展有限公司自本判决发生 ...

请求，不予支持。 原审依照《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、第二十八条、第四十六条第二款、第七十二条、《福建省城镇职工基本养老保险条例》（ 工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （ ...

对于仲裁裁决均没有提出异议，予以确认。综上，《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十六条、 应负担部分；五、驳回原告其他诉讼请求。上述给付内容如果被告未按本判决指定的期间履行，应当依据《民事诉讼法》第二百二十九条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...

依据2009年8月1日起施行的《员工考勤、劳动纪律管理制度》的第二十八条，该条具体内容为“员工当月旷工在2天以内(含2天)，按旷工天数扣发当月工资； 不予支持。朱某某对裁决无异议，故朱某某的其他仲裁请求按照裁决结论处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 ...

，应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二项、第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第十 办理1997年12月至2008年5月期间的养老、失业和医疗保险参保缴费手续，具体标准和金额以国家社会保险部门核定为准。关于被上诉人孟津县××社对上诉人王××做出 ...

证明被告作出行政行为的程序合法。 （三）程序及法律适用依据：1、《住房公积金管理条例》第二条第二款、第十三条第二款、第十五条第一款、第十六条 依据真实有效，本院予以确认；被告提交的事实与程序证据来源和形式合法，内容真实，与被诉具体行政行为的相关事实具有关联性，本院予以确认； 2、原告出示的证据来源合法 ...

。该方案系二服职工代表大会通过的，方案的安置内容及标准，可作为本院审理涉及包括宋某某在内等相关职工权利的参照依据。具体到本案，二服在对宋某某进行安置时应 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十三条、第一百条及相关法律之规定，经本院审判委员会研究决定 ...