保障局潭劳工伤认字（2009）X号工伤认定决定书认定为工伤。2010年经湘潭市劳动鉴定委员会鉴定，原告所受损伤为九级伤残。2010年5月17日经湘潭市劳动 12个月的停工留薪期工资、一次性伤残补助金8个月本人工资、一次性工伤医疗补助金8个月本人工资、一次性伤残就业补助金8个月本人工资等工伤待遇。由于 ...

当年本市规定的职工最低生活补贴标准向原告发放生活费；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的甲方可提前30天以书面形式通知乙方解除本合同 车驾驶员劳务合同、青劳仲（2009）办字第某号裁决书、劳动手册、上海市劳动能力鉴定中心鉴定结论书等证据予以证明，并经庭审质证，本院予以确认。 本院认为： ...

垮63T压床工作的时候出了事故，造成我左手食指三节全部被压掉。根据劳动鉴定委员会鉴定，我被评为七级伤残，当时每月发给伤残补助费拾壹元。从1986年开始 年12月服刑期满找原单位冲压分公司时，也已经知道自己被开除，故今诉求确认其与三被告存在劳动关系、安排工作、补发工伤保险金、养老保险金、医疗保险金、身份 ...

津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。 4、《企业职工 项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 5、《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条：职工因工 ...

陈述原告的月平均工资为333.78元。 原审判决认为：原、被告双方在原劳动合同期满后未续订劳动合同，但因原告仍在被告处工作，故双方之间形成事实劳动关系 。上诉人虽患病，但其未能提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的 ...

昌平区劳动和社会保障局对原告作出工伤认定批复。2000年10月9日昌平区劳动鉴定委员会鉴定原告为伤残8级。对于原告提出的许多赔偿要求，有些属于8万元赔偿之内 获得赔偿之后，又向我公司重复提出赔偿请求以及在医疗期满后长期旷工期间的工资赔偿，并要求我公司与其签订劳动合同。这种做法既不合理，也不合法。故请求 ...

日。德清县劳动鉴定委员会对被告的伤残等级鉴定为一级伤残、完全护理依赖。 本院认为，企业职工工伤保险是社会保障体系的组成部分，是对因工伤亡职工提供医疗保险、 人数提出副本，上诉于湖州市中级人民法院(如上诉，可在递交上诉状时预交，或在上诉期满后七日内预交上诉案件受理费（略）元及速递费100元，款汇浙江省 ...

认定胡某受伤性质属于工伤。2010年1月14日，原告向铜梁县劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。2010年2月9日，该委作出铜劳鉴（初） 1日至2011年11月10日加班工资共12522元；5、支付一次性工伤医疗补助金11776元，一次性伤残就业补助金26496元；6、赔偿申请人一次性伤残补助金5200元 ...

用于证明何某某的伤属工伤。 3、2004年12月15日巫山县劳动鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论通知书，用于证明何某某的伤残等级为六级。 4、证人赵 某某停工留薪工资9600元，一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，医疗补助金x元，住院期间的工伤津贴2133元，住院期间的伙食补助费560元， ...

保障局认定为工伤。2011年11月14日，原告受伤程度经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定为伤残柒级，无护理依赖。双方因工伤待遇问题发生纠纷，原告于 》第三十六条第二款、第三款的规定，被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金23550.64元（2943.83元/月×8个月=23550.64元）、一次性伤残就业 ...