自2003年7月14日至2005年7月13日。同日，原、被告签署了员工保密协议，约定“在离开本公司以后的三年内不能从事本行业与本公司利益相关联的 责任。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位在提前30日书面形式通知劳动者 ...

月14日双方签署验收单时均认为“符合验收要求”。2007年9月13日双方签订补充协议时，月亮湾大酒店只字未提产品存在质量问题。故该院认为月亮湾大酒店在合理期限内未 、模拟高尔夫、模拟八合一、飞镖机；验收内容包括：数目核对、功能验收和员工培训，双方签字确认符合验收要求。二审中，月亮湾大酒店称该验收单是对 ...

民警主持下进行调解，未达成调解协议；（6）受案登记表，证明原告等人因被被告殴打，向公安机关报案；（7）员工培训协议书，证明其被被告毁坏财物 双方就人身损害纠纷在上海市公安局虹口分局广中派出所民警主持下进行调解，未达成调解协议。2007年1月22日上海市公安局虹口分局对被告葛××因殴打原告等人作出拘留5 ...

、原告代理人对证人李某平的调查笔录，拟证明被告违反规定操作受伤； 3、承包协议一份，拟证明原告与发包方约定有安全施工奖罚条款； 4、益阳电协物业管理公司 从事高度危险作业的企业，应该制定严格的安全生产管理制度和安全生产操作规程，并组织员工培训、学习，本案中原告未能证明其尽到了上述职责，可推定其对己方受 ...

陶XX提供证据如下： 1、上海XX商贸有限公司杨XX的名片，证明杨XX系该公司员工； 2、2009年10月28日发票（开票人是杨XX的妻子），证明该 的标准；被告的基本工资为2500元；原告的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款 ...

是由阳光保险股份有限公司河南省分公司统一聘用并安排在我公司工作，即在我公司工作员工的用人单位均是阳光保险股份有限公司河南省分公司，我公司不是用人单位。 经审理 阳光财产保险股份有限公司河南分公司签订《劳动合同书》，并签订了《员工培训协议书》、《信息安全协议》、《与任何单位不存在劳动关系的声明》，在阳光 ...

商场的建筑设计、绿化、配套设施、电气、文件编制、垃圾处理、消防设备、财务管理、员工培训、投诉，保险保安、工作例会等内客，合同约定戴德梁某上海公司对上述 、双方确定时间由戴德梁某上海公司派出该项目的最高负责人尽快到焦作三维公司召开合作协议执行检讨会议；3、关于戴德梁某上海公司催要款一事，待双方检讨会达成 ...

年租金为50,500元，原告同时收取被告半年租金25,250元作为租赁押金（押金在双方协议终止时如对原告没有造成实质性损失的，原告应一次性无息退还被告）原告收取租金 青浦X号地块的决定》，载明：“1、利用青浦区X号地块，建设集员工培训、运动、健身和集团内部会议接待于一体的‘上海休闲会议中心’项目；2、 ...

喜，郑州市X街区X路法律服务所法律工作者。 上诉人韩某因与被上诉人李XX合伙协议纠纷一案，不服郑州市X街区人民法院(2010)上民二初字第X号民事判决，向 。甲方负责办理相关合同、工商登记、税务登记、证件及相关手续。甲方负责员工的管理、培训、考勤、客户协调、业务开拓等事宜。乙方负责内部管理、现金结算及 ...

海霞，上海元才律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)吴某某。 上诉人杨某因合伙协议纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民二(商)初字第X号民事判决，向 租金、押金、转让费；门店的装修、美容美发的设备及物品、办公设备、员工的招聘、培训、工资、福利；水、电、煤气及通讯费；注册公司的费用，门店的 ...