就不来上班。原告在服务期限届满前自动离职，违反了双方签订的《员工培训协议》的约定，己构成违约。南劳仲裁字[2011]X号仲裁裁决书裁决原告支付 是28000元，原告只参加了第一阶段即2010年10月至2010年12月的培训，14000元÷730天（双方签订劳动合同的期限2年）×479（2011年7月 ...
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2008年4月1日，我公司与超凡经典中心签署培训协议，约定由超凡经典中心为我公司员工进行职称培训，其中中级职称10人，高级职称10人，一级建造 清； 三、驳回原告福建佳诚建设工程有限公司其他诉讼请求。 被告北京超凡经典技术培训中心未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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手法教育、研修的费用，此后加盟店将享受免费的员工高级研修班培训，每个受训员工由上海某美容培训学校签订培训协议，后者用于为加盟店开业而接受上海某企业管理 第二项诉讼请求减少为38,256.20元。同时将被告上海某公司、被告上海某培训中心的连带赔偿责任的诉讼请求变更为要求该两被告承担补充赔偿责任。 审理中 ...
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，所留电话号码为x；在网上报名后，一位自称是“戴尔公司”袁（音）姓员工与付某某提供的上述电话联系，称将于10月28日派人将学员证及发票送交付 至2005年5月间，戴尔学校先后与中国五金矿产进出口总公司等二十六家单位签署的培训协议，用以证明戴尔公司注册商标享有知名度前该校已经开始使用龙鹰商标，并已为相关 ...
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，所留电话号码为x；在网上报名后，一位自称是“戴尔公司”袁（音）姓员工与付某某提供的上述电话联系，称将于10月28日派人将学员证及发票送交付 至2005年5月间，戴尔学校先后与中国五金矿产进出口总公司等二十六家单位签署的培训协议，用以证明戴尔公司注册商标享有知名度前该校已经开始使用龙鹰商标，并已为相关 ...
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于2010年3月1日进入原告公司从事索赔员工作，原被告双方签订了员工培训协议，原告与被告建立劳动关系，2010年11月被告提出离职，因此原告不 ，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。被告要求原告退还技术培训保证金1000元，符合法律规定，本院予以支持。被告要求支付加班工资，证据不足 ...
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河南省高速公路发展有限责任公司出具的证明一份，证明该公司无独立人事权，招聘员工须向河南省交通厅、河南省交通投资集团有限公司报批后方可进行，从未委托过任何单位 ）焦作市新时代高速公路有限公司出具的证明一份、员工脱产培训协议书一份、劳务派遣合同一份及中止员工脱产培训协议和劳务派遣合同的通知，证明焦作新时代 ...
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录、扣押清单、冻结存款通知书、查某存款通知书及明细、调取证据通知书、提取笔录、房屋租赁协议、查某汇款通知书、情况说明等书证、物证；证人马某某、贾某某、刘某某、 。光荣榜上的名单和业某是由卿某统计出来后交给我的。我对招进来的新员工培训，就是教会他们打三通电话，如何跟单，如何与组长一起完成逼单；培训资料有 ...
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餐饮迎宾员的月工资是4500元至5500元； 3.培训协议一份，用以证明原告的工作岗位是西餐厅迎宾员，属于优秀员工； 4.银行卡一份，用以证明原告的实发 的在深圳期间的费用； 10.公证证明书及附件21份，用以证明被告为原告等员工支付的在香港期间发生的食某和香港理工大学的培训费。 上述证据，经庭审质证 ...
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