公司盖章的梁X申请家庭成员收入情况证明、X佳文件复印件、盖有XX佳公司研究中心和周X签字的治安及防火安全责任书复印件、盖有XX佳公司和XX公司公章的工资 诉讼请求。其上诉理由是：杨XX未经该公司同意即擅自离职，违反了单位的规章制度和劳动纪律，一审法院认定系协商一致解除劳动合同不当；一审法院未支持该公司 ...

公司盖章的梁X申请家庭成员收入情况证明、X佳文件复印件、盖有XX佳公司研究中心和周X签字的治安及防火安全责任书复印件、盖有XX佳公司和XX公司公章的工资 诉讼请求。其上诉理由是：寇XX未经该公司同意即擅自离职，违反了单位的规章制度和劳动纪律，一审法院认定系协商一致解除劳动合同不当；一审法院未支持该公司 ...

收入情况证明和吴XX的常住人口登记卡复印件、X佳文件复印件、盖有X佳公司研究中心和周X签字的治安及防火安全责任书复印件、盖有X佳公司和XX公司公章的工资 诉讼请求。其上诉理由是：吴XX未经该公司同意即擅自离职，违反了单位的规章制度和劳动纪律，一审法院认定系协商一致解除劳动合同不当；一审法院未支持该公司 ...

公司盖章的梁X申请家庭成员收入情况证明、X佳文件复印件、盖有XX佳公司研究中心和周XX签字的治安及防火安全责任书复印件、盖有XX佳公司和XX公司公章的 诉讼请求。其上诉理由是：李X未经该公司同意即擅自离职，违反了单位的规章制度和劳动纪律，一审法院认定协商一致解除劳动合同不当；一审法院未支持该公司要求李 ...

、《的复函》的规定，原告应依法给被告缴纳社会保险，应以当年社保中心核定的缴费标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。为保护劳动者依法享有社会保障 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 ...

；甲方提供各种企业标准、操作规范、工作规范、管理技术规范及所有识别系统和其他规章制度，乙方必须无条件执行；乙方应按甲方制定的装修标准和要求进行店面装修，乙方须 市场。并得到政府的认可与推荐，并以统一品牌、统一形象、统一管理、统一培训、统一采购、统一配送，整合资源形成稳定的体系，为加盟伙伴提供专业的扶持 ...

继公司签订了期限１１年的“全员劳动合同”，合同约定郑某某应当遵守单位制定的各项规章制度。同年９月，许继公司的通讯分厂聘请郑某某到工程师岗位工作，郑某某又 年７月２８日，爱特公司的此项产品通过电力工业部电力线载波机质量检验测试中心的检验。 诉讼中，法院委托专家对双方当事人的产品进行技术鉴定。经鉴定，被告 ...

证实。 根据以上事实和证据，北京市西城区人民法院认为: 被告人李某甲、曹某某违反建筑业规章制度，强令工人违章冒险作业，致使发生重大事故的行为，危害了公共安全，均已 工程及将拆除旧楼工程转包给曹某某的经过。 7、北京市公安局法医检验鉴定中心尸体检验死亡诊断证实，杨某勇符合高坠致重度颅脑损伤死亡。 8、 ...

善、李友美、张伦培触电死亡。由于乡政府工作安排不细，村X排未经培训不具备资格的人员违章作业，水梯子电站不派技术人员指导也不制止，中河电站属 其拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任。但产权所有者不承担因违反安全或其他规章制度，擅自进入供电设施非安全区域内而发生事故引起的法律责任。本案的触电死亡事故， ...

被告批准了原告的辞职申请。同年7月23日被告人力资源部向原告所属的技术中心出具了员工离岗通知单，并向原告开具了解除（终止）劳动合同证明书，其中 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 ...