往地面卸货。在卸货过程中，因玻璃侧倾坍塌，造成一人死亡、原告等多人受伤的后果。原告因该事故致脾脏切除、颈5骨折伴脱位、高位截瘫，经鉴定构成 被告某某公司之间的加工承揽合同履行过程中，不属于安全生产事故，故其公司不应承担赔偿责任。对于原告主张的损失，残疾赔偿金应以农村居民标准计算，住院期间的护理费由法院 ...

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的 ...

（2229.28×20÷3），王某丁抚养费x.24元（2229.28×16÷2），死亡赔偿金（x.6元÷2），以上被告承担x.67元，扣除多支付某丧葬费 活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...

为：1、死亡赔偿金x元；2、精神抚慰金10万元；3、丧葬费x.84元；4、运尸费1054元。被告丹水镇政府辩称：对本次事故发生的过程及 前交清当月的承包费和各项规费……，十一，乙方服从甲方的安全管理，机务管理，确保安全生产无事故。……” 根据河南省统计局统计公告显示，河南省2008年城镇居民人均可支配 ...

550元。 再查明，受害人于某民被扶养人原告孙某某生活费x元、于某民死亡赔偿金x元、丧葬费x元、医疗费89元。 上述事实有原、被告当庭陈述、证人 雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 ...

情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用”。最高 问题的解释》第十一条第二项的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的 ...

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的 ...

关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，精神抚慰金已经被死亡赔偿金包含，对此诉讼请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》 中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...

、符某丁、符某戊、何某某等向法院起诉，请求被告刘某甲支付死亡赔偿金６００８０元，丧葬费７０８１元，被抚养人生活费２２５３０元。原审法院认为，被告刘某 活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...