，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的 应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 ...

保险待遇的；《劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。以上规定可以看出，劳动法律法规指的劳动者，应当理解为就业年龄 其解决纠纷产生误工费、交通费共6000元，因其未提供确切证据，本院考虑其实际损失，酌情认为3000元。原告要求赔偿名誉及精神损失9000元，因无法律规定 ...

》第三十三条第一款第（三）项之规定，该待遇应在原告达到退休年龄并办理退休手续后才能享受。原告要求被告支付13个月零17天的停工留薪期间 误工工资1560元（30元/天×52天）、垫支的伤残鉴定费100元、工伤认定调查实际支出费用200元、劳动能力鉴定费200元、交通费352元、停工留薪工资7349元（ ...

调整、转正、定级工资审批表》、《某街道集体企事业职工登记表》等材料记载蔡某乙实际参加工作日期为1978年5月。而《企业职工标准工资审批表》记载蔡某乙参加 及退休工资差额的请求，本院认为，蔡某乙于2009年4月达到法定退休年龄，理应办理退休手续以享受退休待遇。现某厂三次发信给蔡某乙，要求其提供办理退休 ...

发生碰撞之后，又与正常行驶的豫x号半挂牵引车发生正面相撞。从以上认定的事实可以确认以上事故是连续发生的两次事故。第一次事故的发生是由于川x号大客车不 女职工退休年龄，原告孙某甲虽然年满54周岁，达不到退休年龄，根据查明的情况，孙某甲患高血压、糖尿病多年，已丧失重体力劳动能力，加之家庭经济困难，原告孙某 ...

认定。 本院认为，原告楚某某原系西安市电炉厂职工，2007年6月已达法定退休年龄，但由于该厂经营不善，拖欠职工养老保险、医疗保险费、工资等，使原告不 也未再次聘用原告，原告主动申请调离，经与被告协商一致解除劳动关系，被告可以不支付经济补偿金。故对原告该项请求不予支持。原告请求给付通话费3800.00元 ...

医疗机构的证明，原告主张的伤残赔偿金没有法律依据，并且误工计算有误，原告是退休职工没有减少相关的收入，对于原告的物损应当提供物品损害维修的发票，保险 。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以 ...

把姬某某作为自己的职工对待，上述事实也可以印证姬某某认可金属丝网厂对其除名处理的决定。2005年8月姬某某已达到法定退休年龄，但姬某某未到厂咨询，也未 兰带回。金属丝网厂于1983年2月1日作出的《关于对我厂职工姬某某的处理意见》，实际是该厂向五金工具工业公司党委写出的一份报告意见，由此可以认定，金属 ...

上诉人的误工费、后续治疗费，违背了事实没有法律依据。上诉人是下岗工人没有退休工资，上诉人有完全的劳动能力，有稳定的收入，原审认定上诉人有 与事实不符，一审根据实际酌情确定并无不当；最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作 ...

期限应计算至受害人恢复生活自理能力时某。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护某期限，但最长不超过二十年。 护某级别。 第某十二条交通费根据受害人及其必要的陪某人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时某、 ...