，协助其进行工某鉴定，经工某鉴定，最终结果为八级。根据被告术后恢复状况和劳动能力鉴定结果判断，被告有继续履行合同的能力，据此公司要求被告继续履行 九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自某义务。”现被告已经恢复继续履行劳动合同的能力，故被告应该依照法律与合同规定继续全面履行其合同义务 ...
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提出解除劳动关系，由原告安排适当的工作，但被告不来上班，按照《工伤保险条例》规定不应有工资。综上，原告不服仲裁裁决，诉某人民法院请求判令原告赔偿被告 肌电假肢费用（包括更换及安装）共计x元。考虑到安装普及型肌电假肢有利原告恢复身心健康，继续自食其力并回归社会，本院认为原告安装普及型肌电假肢为宜，但银城 ...
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提出解除劳动关系，由原告安排适当的工作，但被告不来上班，按照《工伤保险条例》规定不应有工资。综上，原告不服仲裁裁决，诉某人民法院请求判令原告赔偿被告 肌电假肢费用（包括更换及安装）共计x元。考虑到安装普及型肌电假肢有利原告恢复身心健康，继续自食其力并回归社会，本院认为原告安装普及型肌电假肢为宜，但银城 ...
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过错。请求依法改判，上诉人不支付某次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伤残津贴共计x.76元。 被上诉人王某某辩称，我的伤残 程序合法有效，最后一次劳动能力复查鉴定是在二次手术后做出的，已经过了恢复期，且该鉴定送达给上诉人后，上诉人未提出任何异议。我没有违反操作 ...
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起病休。2006年8月22日，上海市S医院出具证明书，载明原告“目前病愈稳定，建议恢复正常工作”。之后，原告曾上班几日，后又休病至今。2008年1月24 日，施行于2004年1月1日，原告以其被告知事业单位无工伤相关规定，以及校方承诺给原告工资待遇，对原告产生误导，其申请超过法定时效具有正当理由为由， ...
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申请对黄XX的伤残等级进行重新鉴定的事实，就判定“XX花炮厂给付黄XX一次性工伤保险长期待遇178411.2元”属于没有以事实为根据而作出的错误判决，并且违反了 以黄XX的伤情有所恢复为由要求减少工伤保险待遇的上诉理由不成立，本院不予采信。 关于焦点三。本案中，原审法院计算黄XX工资的依据是XX花炮厂 ...
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签订的解除劳动关某协议无效，并按在职职工的待遇补发原告工资、养老保险、医疗保险、工伤保险的诉讼。2008年8月4日，益阳市X区人民法院（2008 管理处清算组。2007年7月23日原告向原湖南省益阳铁路管理处递交书面报告，要求恢复劳动关某，原湖南省益阳铁路管理处一直未有书面答复。2008年3月24日， ...
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。2009年8月10日，被告向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁裁决恢复原被告间的劳动关系，原告支付被告2007年10月至2008年12月期间的 提供2008年至2009年期间从事人事经理一职时对部分员工进行的工资结算、为员工填写的工伤保险待遇申请表、外出从事人事业务的介绍信等，以证明被告在 ...
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的伤情是右胫骨、右腓骨多段粉碎性骨折，这一伤情对于五十余岁的人来说恢复较慢，医院建议原告出院后休息6个月应该是客观的，故本院对原告出院后需 薪期工资、劳动能力鉴定费的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。根据《工伤保险条例》规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资，被告为 ...
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和2000年、2001年、2002年被告养老金交纳情况账单。 原告质证意见：1、对工资说明系任XX自己书写，不能作为证据使用。2、对于其中数字来源不合法。 按每月1490元计算，至原告为任XX恢复安排工作当月止。 五、限原告于判决生效后十日内补交任XX养老、医疗、工伤、失业等保险费、住房公积金等福利费 ...
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