病房，积极联系后续治疗。原告出院后，公司安排住在公司宿舍，安排专人照顾饮某起居，一直到恢复生活自某。事发后，被告公司多次积极与原告协商工伤 被告认为，如果调解，愿意赔偿给原告141798.8元（注：被告已支付给原告工伤后工资补偿18597元）。如果调解不成，被告请求人民法院依法判决。 原告唐某为支持自 ...

关系，并愿意支付一次性伤残补助金12，060元、一次性就业补助金20，100元、工伤期间工资5，800元、医疗费1，725．30元、就医交通费209元。同月19 一)贝尔公司关于终止李某乙、贝尔公司之间“劳务借用关系”的决定无效；双方恢复劳动关系，贝尔公司为李某乙安排适当工作。(二)贝尔公司于判决生效 ...

作出鉴定结论，原告的伤未达到致残程度等级。原告根据医院诊断结果及负伤治疗后恢复情况，认为其鉴定结论有误，本可申请再次鉴定，因原告没有文化，不懂 ，在奉贤区总工会调解委员会主持调解下，双方达成协议，由被告一次性支付原告工伤期间工资17,353.50元，该款项原告已于2009年8月28日领取。仲裁委员会对 ...

闵行区劳动争议仲裁委员会提出申请，请求恢复劳动关系并支付工资及加班工资，在事实和理由栏写明：2005年9月21日发生工伤，被诉人(即蓝华公司)支付了 月凭证号数为019的一行内容显示：付出(贷方)金额为8,173.62元；摘要为工伤医疗费；2、封面为“财务明细帐册2005年(1－12月)”的蓝华公司 ...

前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发”的规定。陈某某工伤前每月工资是900元，所以请求改判仍按原标准每月900计发，由于自2003年3月 某某所提出的后续治疗费已超出必要的范围，其手术的目的是美容而非必要的功能性恢复。 上诉人陈某某在二审期间提交了下列证据： 一、申请书，证明安装义眼属于 ...

月与原告解除劳动关系，原告没有支付被告停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。 原审判决认为：被告因工受伤，已被法定 伤残的事实没有查明。被上诉人在受伤后不配合医生治疗私自乱跑，造成所受伤机理恢复受到严重影响，从而造成损害的扩大，对此，医生有记录在案，上诉人在法定 ...

年4月10日，原告法定代理人谭某以终止事由已消除为由，向本院申请恢复审理。依法由代理审判员刘克勤于2012年4月18日适用简易程序公开开庭进行了 审理后作出了东劳仲字[2011]第X号仲裁裁决书，裁定被告某某公司支付原告工资及工伤赔偿费用共计488157元整。原告不服，向本院提起诉讼，请求判令被告支付 ...

月30日以李某某违反单位规章制度与李某某解除劳动关系并无不当，对李某某要求恢复与汉泾公司劳动关系的诉讼请求，不予支持。根据双方的陈某，2007年7月 在该工伤鉴定申请上签名。 本院再查明，李某某于2008年11月收取工伤津贴工资132元。 本院在审理中，李某某向本院举证其签收汉泾公司以快递方式向其寄送 ...

海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日起三日内向原告刘某某支付工伤停工留薪期的工资3200元。三、被告佛山市海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日 能力鉴定委员会办公室作出复查结论时的伤残情况有较大的好转，功能得到一定程度的恢复。2006年5月31日，上诉人在佛山市顺德区劳动争议仲裁庭当庭仲裁时才 ...