五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为：一次性工伤医疗 ，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。……。本案中，因原告的左前臂离断 ...

受伤程度，结合就医治疗期限，其停工留薪期酌情计算4个月，停工留薪期间待遇为2800元。鉴定费以实际支出的300元为准。鉴于新郑市宝德高某术有限公司 伤残标准为8个月的本人工资）；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照《河南省工伤 ...

原告向被告提出辞职。原告在辞职书上明确写明要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期间工资及营养费。但被告同意原告辞职后，并未支付上述费用 被告在其受伤后每月支付其960元低于其受伤前的工资福利待遇，且未按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、营养费，遂于2009年7月20 ...

（2009）决字X号裁决原告支付被告伤残补助金x元、工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.8元、停工留薪期工资9100元、护理费1500元、住院伙食补助费 医疗补助金和伤残就业补助金。”第六十条：“……；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...

，胡某某有权与原告解除劳动关系，胡某某应获得的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及假肢费用，具体为：1、一次性 按南阳地区X年在岗职工平均工资1333元/月×60%×16个月=x.8元。2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条： ...

口头协议约定：被告何某某到永昌兴宾馆工程部从事电工工作，试用期一个月，试用期工资760元。6月29日，何某某正式上班，“7.15”洪灾中，永昌兴 伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某停工留薪待遇、住院伙食补助、住院期间护理费、劳动能力 ...

四级伤残，应按照伤残等级依法享受工伤保险待遇。原告应该为被告参加工伤保险而未参加，在发生工伤后，应按有关的工伤保险待遇项目和标准给被告支付费用。原告 初字第X号民事判决。2、判决上诉人向被上诉人支付住院伙食费315元、工伤期间工资6776。48元、安装假肢费用x元。3、判决被上诉人承担本案一、二审全部 ...

已经依法根据法律的规定为上诉人购买了社会保险，致使上诉人不能享受社会保险的待遇，是由于上诉人使用了假身份证，是上诉人的过错。上诉人要求被上诉人赔偿 ，因此其工伤期间工资应为793.8元/月×3个月+793.8元÷30天×4天=2487。24元，上诉人要求过高部分本院不予支持。 关于上诉人的伤残等级， ...

完成原告交付的工作时受伤，并已经佛山市劳动和社会保障局作出工伤认定书认定为工伤，因此应享受有关的工伤保险待遇。由于被告没有为原告购买社会保险，因此应按 期间伙食补助399元、医疗费330。1元、工伤期间工资6539元、一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性医疗补助金（略）元； ...

争议仲裁委员会主持调解，原、被告达成调解协议：1、由被告向原告支付一次性伤残待遇17000元；2、保留双方劳动关系。该协议履行后，原告于2011年向 日起十日内支付原告刘某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、解除劳动合同经济补偿等共计八万元； 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...