其超出部分尚有计币197,128.14元，被告未予报销。2009年至2010年期间，原告因堂弟汪某贩卖毒品一案受到刑事处罚，被判处有期徒刑三年，原告 上诉提出“原审法院适用工伤保险条例处理本案，适用法律错误”的理由，本院不予采纳。上诉人汪庆X上诉提出“原审法院以道县交警大队已安排汪庆X正常上班，领取了 ...

。两者在适用法律和计算标准是截然不同和互不包含的，不能因赵某享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，而减少按照法律规定应当享受的经济补偿金。天龙装卸公司关于 起至2009年11月20日向赵某每月支付二倍工资。由于在此期间赵某未正常上班工作，一、二审法院按新乡市最低生活费的标准视同工资判决天龙装卸公司 ...

原告作息时间不是考勤记录上的时间，因为原告是特定的工作，考勤卡上打勾表示正常上班并完成工作任务，原告只要完成食堂供餐的任务，以此证明原告出勤情况且不 、医疗保险费）。被告已为原告缴纳2008年3月至2009年7月期间小城镇保险中的失业保险、工伤保险和生育保险。 再查明，2008年4月16日，经上海市 ...

天。2008年10月至2009年5月期间，被告正常为原告缴纳综合保险。2009年6月8日原告受伤之事实被认定为工伤，同年8月10日杨浦区劳动能力鉴定 《终止事实劳动合同关系通知书》，称因原告自伤残等级鉴定下达后，一直未来公司上班，故根据公司有关规定，视为原告自动终止与公司的事实劳动合同关系。同年10月 ...

。本院认为，原告未提供证据证明其工作环境已经达到了高温条件，且每个高温日均上班的依据，故原告主张高温津贴，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于2006 规定，用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定 ...

元；另要求判令被告为原告交纳养老保险金和医疗保险金。 被告睢县煤炭公司在法定期间内没有提交书面答辩状，庭审时口头辩称：1、原告郭某某已于1996年自然 9月6日经睢县劳动局审批被认定为工伤。自此原告因身体原因未正常上班，2008年原告发现其工伤认定结论，后提出工伤职工劳动能力鉴定申请，商丘市劳动鉴定 ...

权益受法律保护，原、被告之间形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿给被告因此造成的经济损失。被告经顺德区劳动能力 但从内容看，实为班组的申请报告，上诉人并未加具意见，被上诉人也未实际上班，并于2003年10月13日向顺德区劳动仲裁委员会提出申诉，要求辞职。因此 ...

天，其中2007年9月以前为59天，2007年9月以后为4天，除正常发放的工资外，需补偿芦某某节假日加班费2007年9月份以前为18元×59天×200% ，2008年4月份虽然被上诉人并未与上诉人解除劳动关系，但由于上诉人在该期间未上班，未向用人单位提供劳动服务，故其要求发放双倍工资的上诉理由缺乏法律 ...

补助金、伤残就业补助金（以伤残鉴定确定的其他费用）；（4）要求被告承担原告工伤期间的护理费、交通费、营养费、伙食补助费共计3400元（5）要求被告为原告 2009年5月14日除养老金于2009年2月停办外，其他社保基金被告为原告正常办理。庭审后经本院主持调解，双方达不成协议。 以上事实，有双方订立的 ...

工资为297元。2000年宜黄某粮油加工厂因效益不好而停产，全厂职工均未正常上班，直至2005年7月宜黄某粮油加工厂进行了改制。熊某某曾于1993年 能提交有效证明其存在无不可抗力或者其他正当理由，故对熊某某要求用人单位给付工伤赔偿金及被拖欠的工资的诉请不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...