。在第三人的举证材料中，反映申请人于2006年9月至2008年2月期间正常上班，出全勤，未请病假，没有报销药费单的记录，也没有收到关于其事故伤害 2月二车间考勤汇总表，以证明原告在此期间正常工作出全勤，没有发生伤害事故。2009年11月24日，被告作出梧劳社工伤不认字〔2008〕X号不予认定工伤决定书 ...

工伤保险参加属地统筹后，按属地政策执行。2006年11月1日徐州北站职工工伤保险参加徐州市属地统筹。2006年11月22日济南铁路局社会保险管理处医疗保险管理科向徐州 规定并不冲突，也应该推定二者具有同一含义，即劳动者在正常上班工作的前提下请婚丧假、产假等及工伤职工停工留薪期间，虽然劳动者因这些原因未 ...

关于调整作息时间的通知，证明2011年11月1日原告赵XX属于正常上班时间并且原告上午正常的上班时间应当为早上8点钟；4、被告分别向原告同事毛 ，原告依法向人民法院提起行政诉讼，请求人民法院依法撤销灞劳工认字（2011）X号工伤认定决定书。 被告XX人力资源和社会保障局辩称，2011年10月13日， ...

樊某甲工伤相关,蓝华公司应支付给樊某甲。樊某甲因工伤住院治疗9天，可享受住院期间的伙食费90元,护理费270元，因蓝华公司已支付伙食费48元,蓝华公司 甲的工作地点是工厂，而蓝华公司并未告知樊某甲工厂地址，导致樊某甲无法正常上班。综上，樊某甲要求蓝华公司支付其医疗费7,745.52元，并支付其2006 ...

几项为不正常，只是需要谈某某吃药治疗，这几项不正常也不一定说明谈某某就不能上班；二、对证明书的真实性和证明内容均有异议，该证明书没有加盖公章，故对 的60％，因此其工资标准只能按照统筹地区平均工资的60％即793.8元计算。据此，可计算工伤期间工资为x。9元，由于华国光学公司已支付谈某某工伤期间的工资 ...

略）。 上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X 2005年3月15日正式返回凤铝公司正常上班，停工留薪期结束，期间黎某某接受了凤铝公司按15元每日支付的工伤补助。2005年11月29日， ...

同年的5月17日，当事人收到的时间是同年5月20日，被上诉人超过了法定期间作出工伤认定，在一审法院审理时没有提交可以延长的特殊情况的证据材料，因此其作出 均无异议。第三人在正常上班时间出于帮助他人整理产品而开动冲床，应认定为从事本单位的日常工作。其伤害符合劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第八条 ...

享有对工伤事故进行调查处理的职权。该局经调查取证后，在法定期间内作出本案所诉的工伤认定，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市南 局调取的证据可以证明：上诉人韦某某在未经厂方指派和安排的情况下，擅自在其正常上班时间之前，进入车间工作而致伤，且厂方的劳动制度已明文规定非上班时间 ...

肌肉萎缩，关节疼痛，从1998年5月至今未能正常上班。上诉人在1999年1月，向顺德区劳动部门申请工伤认定，并给予有关待遇，但多年来一直未予 华顺公司答辩意见一致。 被上诉人顺德市杰红织造有限公司没有答辩。 上诉人、被上诉人在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为： ...

病历首页，证明徐某受伤情况；4、工伤认定申请表，证明徐某申请工伤认定；5、工伤认定举证材料清单，证明工伤认定期间企业举证情况；6、道路交通事故认定书，证明 伤害。虽然第三人受伤的时间是在18时50分左右，距其正常上班时间还有2个多小时，但《工伤保险条例》及相关法律法规并没有规定禁止职工提前上班。因此 ...