故《协议书》不能免除上诉人对被上诉人依法应承担的工伤赔偿责任。二、《河南省工伤认定通知书》、《河南省职工工伤伤残登记鉴定表》分别送达上诉人，上诉人在法定 x元应从王某乙享受各项保险待遇的总额中予以扣除，原审判决并不违反法定程序及不诉不理的原则，故上诉人禹州市建发煤业有限公司的上诉理由成立部分，本院予以 ...

李某某移交消防洒水车时发生纠纷引起打架，史小胜将李某某打伤。xxx一次性赔偿李某某各项损失x元整，李某某向公安机关撤诉，要求公安机关不再追究 。李某某不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。 本院认为,按照国务院制定的《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 ...

提出工伤认定申请。并因提起人身损害赔偿诉讼，要求延期处理申请。2006年10月8日原告要求恢复工伤认定程序。2007年10月5日我局作出了永劳工伤 作出的通知事实不清，证据不足为由撤销了通知，并责令被告永州市劳动局重新作出工伤认定决定。永州市劳动局于2008年12月17日作出永劳工伤认字（2008）x ...

，鉴定结论：原告李某某伤残8级。2008年4月25日，洛阳市社会保险中心工伤康复业务科出具1份《2008年度一次性伤残待遇拨付明细表》，确定已经在2008年 因工作原因受到事故伤害的”的工伤认定条件。被告洛阳易得厂辩称“双方是劳动关系，应先进行劳动仲裁，原告直接起诉人身损害赔偿程序错误，法院应驳回原告 ...

2007年6月12日被告起诉至原审法院，要求原告给付伤残赔偿金x.76元，因程序不合法，于次月三十日申请撤回起诉。同时被告向赣州市劳动和社会保障局申请工伤 签订赔偿协议前，上诉人廖某某已自行申请伤残鉴定并委托律师处理其工伤赔偿事宜。所以，上诉人是在认为其伤残等级鉴定结论为八级，以及可以享受的工伤具体 ...

宁波杉杉儿童用品开发有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2006年4月28日立案受理后，依法由审判员田明芳适用简易程序独任审判，后于2006 规定，判决如下： 一、被告宁波杉杉儿童用品开发有限公司支付原告李某甲工伤医疗费9627.05元、后续治疗费6000元、住院伙食补助费136.50元、停工留薪 ...

两点：一是毛丽娟的生前工资收入如何某定；二是原告主张的工伤赔偿与其已获得的民事赔偿是否存在重复，是否应予抵扣。关于争议焦点一，本院认为，根据《工伤 纠纷，属人格权纠纷，原审法院依法收取诉讼费用并无不妥。原审判决认定事实清楚，审判程序合法，实体处理得当。上诉人的上诉理由不充分，本院不予支持。据此，依照《 ...

材料的调查取证申请，到上诉人委托发放工资的容桂邮政储蓄所调查取证违反法定程序，影响了案件事实的认定，导致作出了不当判决。其次，原审法院认定被上诉人 判决的处理结果，本院予以维持。上诉人要求按照月平均工资978元计算被上诉人的工伤赔偿待遇依据不足，本院不予支持。同时，基于前述原因，上诉人要求被上诉人返还 ...

木材加工厂向原审法院提起诉讼，请求：1、判定豪达木材加工厂不需向陈某某承担工伤赔偿责任，不需支付x元赔偿金；2、本案诉讼费及仲裁费由陈某某承担。 原审法院 二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费5元（因本案适用简易程序进行审理，故诉讼费减半收取5元），由豪达木材加工厂承担。 上诉人豪达 ...

”及“声明”各1份。韦某某在“证明”中表示：“我韦某某已完全办好工伤赔偿，同意社保70%厂方30%的赔偿方案，已办好一切的手续，厂方不再负责任何的工伤赔偿 住院情况及工资情况，并支持其诉求，这显然是不适当的。一审法院违反法律程序作出的判决不能成立。综上所述，上诉人请求二审法院撤销一审判决，依法改判，以 ...