劳动和社会保障局作出汴禹劳社监罚（2007）X号劳动保障监察行政处罚决定书，认定被告开办的碎碎冰美食坊安排未满十六周岁的未成年人毛某工作使用童工的事实 时某为由不予受理，原告不服仲裁，诉至本院。 另查明，碎碎冰美食坊并非为工商行政管理机关备案的个体企业名称，系被告时某某开办。原告在碎碎冰美食坊工作期间 ...

鉴定费200元。 2007年10月8日，重庆市九龙坡区劳动和社会保障局作出九劳社监罚[2007]X号劳动保障监察行政处罚决定书，认定被告安排未满十六周岁 ，故对该上诉意见，本院不予支持。关于本案的法律适用问题，根据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，用人单位给予童工的一次性 ...

。 经审理查明，原告李某某在邵东县X镇X村开办了鸿发红砖厂，未经工商部门登记注册。被告彭某某于2006年3月开始到鸿发红砖厂从事操作碎煤机 项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照 ...

2.重庆市工商局沙坪坝区分局出具的重庆市地王某泥厂的基本情况。以证明原告已经工商行政部门登记，是合法的用工主体。 3.重庆市第七人民医院病历以及诊断证明书。以 被告履行了《工伤保险条例》所规定的受理、调查及告知等义务，被告作出的工伤认定符合法定程序。综上，被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局作出的沙劳 ...

认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市劳动局负有工伤保险管理工作的法定职责， 的证明。证明蒲某某系在工作时间、工作地点受伤。 7、西南印刷厂的工商信息查询通知单。证明西南印刷厂具有法人主体资格，应该承担工伤保险责任。 8、 ...

的支付有争议的，应当按照《重庆市工伤职工就医管理暂行办法》第十三条的规定，向管理工伤保险经办机构的劳动保障行政部门提出，由该部门协调处理。本案中， 94元提出异议，应按规定通过劳动保障部门协调处理，现其直接要求被上诉人三元桥煤矿支付与上述规定不符，本院不予支持。 根据《工伤保险条例》的规定，因工伤解除 ...

律师。 委托代理人李小壮，广东环球经纬律师事务所律师助理。 被上诉人(原审被告)广东省劳动和社会保障厅。住所地：广州市X路X号。 法定代表人方某某，职务： 资格，可以独立行使民事权利及承担民事责任，并无违反《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第十五条第(七)项的有关规定。1995年11月，该 ...

诉讼。为此，根据中华人民共和国劳动和社会保障部((非法用工单位伤芒人员一次性赔偿办法》第四条、第五条。第七条以及《工伤保险条例》的相关规定，遂判决： 用工少2万元至3万元。 本院认为，上诉人经营的感动地带歌城，虽有工商管理部门的“企业（字号）名称预先核准登记通知书”，但该通知书明确载明：企业名称保留期 ...

履行或不予答复的行为。根据国务院颁布实施的《工伤保险条例》第二条、第五条的规定，县级以上人民政府劳动保障行政部门只负责本行政区域内的各类企业的职工和个体 政府轮岗锻炼号召从事运输业务中，因发生意外事故造成左眼失明而构成伤残，并不属于工商企业单位工伤认定的范畴，其人身伤残是否因公的认定及抚恤请求，可依据 ...