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符合法律规定,原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为吴某甲部分月份工资高于450元,但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示,愿意按每月50元 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次,本案被上诉人长期支付低于最低工资标准工资给上诉人,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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,符合法律规定,原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为王某某部分月份工资高于450元,但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示,愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次,本案被上诉人长期支付低于最低工资标准工资给上诉人,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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,符合法律规定,原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为劳某某部分月份工资高于450元,但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示,愿意按每月50元 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次,本案被上诉人长期支付低于最低工资标准工资给上诉人,根据最高人民法院《关于审理劳某争议案件适用法律若干 ...
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,符合法律规定,原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为李某某部分月份工资高于450元,但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示,愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次,本案被上诉人长期支付低于最低工资标准工资给上诉人,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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,符合法律规定,原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为严某某部分月份工资高于450元,但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示,愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次,本案被上诉人长期支付低于最低工资标准工资给上诉人,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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,符合法律规定,原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为胡某某部分月份工资高于450元,但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示,愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次,本案被上诉人长期支付低于最低工资标准工资给上诉人,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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,符合法律规定,原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为梁某某部分月份工资高于450元,但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示,愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次,本案被上诉人长期支付低于最低工资标准工资给上诉人,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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,符合法律规定,原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为罗某某部分月份工资高于450元,但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示,愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次,本案被上诉人长期支付低于最低工资标准工资给上诉人,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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,符合法律规定,原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为谭某某部分月份工资高于450元,但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示,愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次,本案被上诉人长期支付低于最低工资标准工资给上诉人,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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,符合法律规定,原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为梁某某部分月份工资高于450元,但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示,愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次,本案被上诉人长期支付低于最低工资标准工资给上诉人,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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