范围予以赔偿，非医保用药应由被保险人承担。经庭审质证，原告及被告许某某对被告保险公司提供的证据认为，格式条款，双方理解不一致，应以不利于格式条款 平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员 ...
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和社会发展统计公报》城镇居民人均可支配收入：x.56元/全年；城镇居民人均消费性支出：9566.99元/全年；全省在岗职工平均工资按照2008年x元/全年。因受害人石某 系采用温县财险公司提供的格式条款订立的，温县财险公司虽然在保险合同中对其免责条款进行了约定，因温县财险公司未提供相应证据证明其对免责 ...
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公司确认其真实性，那么覃某就负有证明其真实性的责任，否则不能采信。但一审判决却以“被告在诉讼中并没有提交证明原告的工资收入的证据，亦无其他证据能否认原告 时才全部计清、付清。事实上玩具公司一直拖欠工资。其次，事实证明：1、工资清单、工资表是玩具公司制发的，有统一格式，有制表人签字。2、有证人、证言证明 ...
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赔偿标准也应参照此标准计算，况且被上诉人还未提供任何护理人员的收入证明，一审法院却武断的做出了60元/天的标准；五、精神抚慰金过高。本案中，被上诉人黄某属于 的保险合同的约定条款，且上诉人天安保险所诉称的保险条款属格式条款，对于其中的免责条款，保险人有充分告知的义务，而上诉人天安保险在一、二审诉讼期间 ...
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人民医院住院治疗45天，因原告未提交护理人员固定收入证明，故护理人员工资根据本地实际按60元／人／天支持，原告的护理费计算为45天×60元／人／天Xl人= 的保险合同的约定条款，且上诉人天安保险所诉称的保险条款属格式条款，对于其中的免责条款，保险人有充分告知的义务，而上诉人天安保险在一、二审诉讼期间并 ...
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计算标准过高，罗某乙是按件计酬，没有固定收入应当提供最近三年收入证明，且提供的2011年1月至3月份的加工明细表不是工资领取表，属于举证不能，罗某乙的误 下，为便于被告向某向某险公司申请理赔，原告罗某乙、张某在交某大队制定的格式赔偿凭证上“签名”和捺手印。之后，被告向某向某保衡东公司提供相关的资料申请 ...
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与事故另一名伤者朱某的收入证明、工资单等格式及计算方式、开具时间完全一致，但却属于不同单位，而证明单位的地址完全一致，证据存在严重瑕疵 医疗费用赔偿限额5000元、死亡伤残费用赔偿限额107275.48元。故对于本案原告造成的上述各项损失共计144071.16元，应由被告华安财险广西分公司在机动车交某 ...
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护理；并且陈某某和陈某某未提供其收入减少的证明，依照相关法规规定，公务员请事假只扣部分工资，故不能按其工资标准计算护理费，而只能依照2010年湖南 财保公司履行了释明义务，但依据《中华人民共和国保险法》第三十条规定:“采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被某险人或者受益人有争议的， ...
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单，原告均需留陪一人，因原告没有提供护某人员的实际收入状况，参照上一年度河南省居民服务业和其他服务业职工平均工资x元的标准计算，原告住院期间支出的护 责任险属合同法范畴以及不应合并立案、合并审理的请求不能成立，本院不予支持。对于保险合同的格式条款，上诉人不能提供证据证明其已经明确告知，又没有原审被告陈 ...
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中铁隧道集团三处有限公司、刘某乙均对证人刘某乙、刘某根所证明的内容无异议；被告衡东宏泰铁路工程有限公司表示不清楚。 被告中铁隧道集团 人民法院、湖北省统计局、国家统计局湖北调查总队联合发布的2010年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准为：全社会分行业在岗职工人均年平均工资收入中农、林、牧、渔业标准为x元 ...
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