证据是“佛山市南海区桂城新美聚豪食馆”出具的工资证明，上诉人认为，该工资证明在证据法上属证人证言，此类工资收入证明的开具在日常生活中具有很大的随意性， 保险，即在机动车交通事故责任强制保险条例实施前的保险合同，在该格式条款合同中约定了免责条款。根据道路交通安全法的相关规定，该免责条款不得对抗第三人（即 ...

在谢某发病时某场，并积极履行了救助义务；对证据14谢某的收入证明无异议，对陈某甲明的收入证明的真实性无异议，但与本案无关；对证据15的真实性、合某有 的丈夫原告陈某甲明对其进行护理。另查明，原告陈某甲明系（略）水利局干部，2011年7月的工资收入为2152元，陈某甲明护理谢某12天的护理费为860.8 ...

停发证明；24、陪护人员董xx工资收入证明；25、董xx工资停发证明；26、交通费票据；27、诉讼费票据；28、司法鉴定费票据；29、宁某某任免文件； 证据发表如下质证意见：同意被告刘某某质证意见。保险公司不承担诉讼费和鉴定费。两原告不是同一单位，工资表格式却是一样的，对此有疑问。原告没有举证证明扣发 ...

原告没有异议，被告邱某、驻马店运输总公司对真实性没有异议，但认为该条款系格式条款，对损害被保险人利益的条款应认定无效。 被告魏某未到庭质证，视为放弃质证的权利。 》，原告需1人护某17周，原告没有提供护某人员的工资收入证明，本院参照当地护某的平均工资标准50元／天计算护某为5950元（17周×7天/周 ...

原告没有异议，被告邱某、驻马店运输总公司对真实性没有异议，但认为该条款系格式条款，对损害被保险人利益的条款应认定无效。 被告魏某、王某未到庭质证，视为放弃质证的 》，原告需1人护某17周，原告没有提供护某人员的工资收入证明，本院参照当地护某的平均工资标准50元／天计算护某为5950元（17周×7天/周 ...

《关于2008年河南省城乡居民收支和在岗职工工资收入情况的通知》城镇居民人均可支配收入x元/全年，全省在岗职工平均工资x元/全年。死亡赔偿金即x元×20 遗弃被保险机动车逃离事故现场，保险人不负责赔偿。该条款属保险公司保险责任免除的格式条款，保险人应当在与投保人签订保险合同之前或者签订保险合同之时，对 ...

车队、卢某、向某提出异议认为原告未提供东吴派出所的暂住人口登记证明和加盖有宁波欣达电梯配件厂财务专用章的工资收入表，因此，不能作为认定案件事实的依据 车队、湘西汽运公司、卢某提出异议认为该证据是格式条款，不是被告平安财险吉首公司与永顺164车队双方形成的合同；被告向某提出异议认为，被告平安财险吉首公司 ...

是多种多样的，是预见利益而不是实际损失，对行业的损失标准洛阳市昊天运输有限公司不具备出具证明的资格，证明的内容显示误工费用4500元是营业额，不是利润损失； 原告段某主张护理费x.5元，因原告段某提交工资收入减少的证据不足，故对两人某护理期间的工资收入，本院不予认定，应按2010年度河南省居民服务业和 ...

共9份：1、事故伤者户口簿；2、医疗费票据、病历；3、伤者叶XX工资收入证明；4、诊断证明书；5、出院证；6、南阳万和法医临床司法鉴定意见书； 查勘报告中已认定，被告漯河XX财险公司应当赔付。 《XX人民共和国合同法》第四十一条规定：“对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有 ...

车队、卢某、向某提出异议认为，原告未提供东吴派出所的暂住人口登记证明和加盖有宁波欣达电梯配件厂财务专用章的工资收入表，因此，不能作为认定案件事实的依据； 164车队、湘西汽运公司、卢某提出异议认为，该证据是格式条款，不是被告与永顺164车队双方形成的合同；被告向某提出异议认为，被告平安财险吉首公司不能 ...