第四跨是罗某连队。此外无论道七公司还是项目部均把劳务施工队特别是施工队负责人即包工头纳入进了自己的管理，而且从制度上赋予其管理职责。路桥集团公司从更规范的 安全事故罪。 上诉人夏某甲系“凤大公路”A1标项目部经理，应对所承包工程项目的工程质量负直接责任。在大桥主拱圈施工期间盲目按照业主要求变更主拱圈的 ...

44岁。 委托代理人卿某某。 被申诉人（一审被告、二审上诉人）：永州市X路工程有限责任公司。 法定代表人王某丁。 委托代理人赵某某。 委托代理人熊某某。 被 ，但以下证据可以证实双方承包（分包）合同关系的存在：杨某己在交警部门询问本人时所作陈述，称本人是包工头（“包工头”是工程承包者的习惯性称谓）。刘 ...

合同，但以下证据可以证实双方承包（分包）合同关系的存在：杨某戊在交警部门询问本人时所作陈述，称本人是包工头（“包工头”是工程承包者的习惯性称谓）。刘 在收到本判决之日起十日内一次性付清。二、驳回唐某对永州市X路工程有限责任公司的诉讼请求。 湖南省人民检察院抗诉认为，永州市中级人民法院（2007）永中民 ...

法院予以驳回。 被告天宇公司为其辩解在举证期限内提供的证据有：证据一是《内部承包工程施工协议书》，证据二是中止协议书，证明其公司与陈某乙中止工程的 法院支持其诉讼请求。 另查明，被告（反诉原告）陈某乙系没有相关建筑工程施工资质的个体包工头，其挂靠在被告天宇公司成立的N01-4合同段项目部名下，其所承包 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告在被告郑州嘉龙装饰工程有限公司承包的南阳军分区工地打工，截至2007年9月21日共欠原告工资3460元。被告即包工头李某某给原告打了欠条。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条的规定，被告 ...

此类推，目前施工中禁令的“挂靠”关系也属受保护的范畴，而且工程款应直接归“包工头”所有。3、判决书适用法律不当。审理合同纠纷首先应确定当事人之间的法律关系性质 2、如确认合同有效，郑某某是依据合同享有债权的债权人之一，但其不具备承包工程的主体资格，那么首先必须确定债权的性质、发生的依据、债权的事实等等 ...

现正在安阳市仲裁委员会申某仲裁。其它查明事实与一、二审一致。 再审认为，程某戊承包工程某，雇佣王某壬等73人施工，而且对王某壬等73人提供的《 农民工工资支付某理暂行办法》第七条：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”、第十二条：“工程某承包 ...

工资支付管理暂行办法》其中：第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第十条规定“业主或工程总 奖金外，其余x元奖金并未兑现；而原告购买的沥青材料系原告承包工程项目所用，应在其所承包的工程材料范围内，理应由原告负担，且双方并未约定该材料应由 ...

在冷水滩区河东滨江某某大酒店X层装修工作中被电锯锯伤右手，伤后被同事唐某和包工头叶某送到市二医院治疗，经法医鉴定为重伤，构成八级伤残。滨江某某大酒店的 。另查明：被告某某零陵分公司系某某公司的下属企业，被告叶某。唐某均无承包工程的资质证书。 本院认为：本案属于健康权、身体权纠纷，公民的人身权利应受法律 ...

承建，金山公司的项目经理金某某将其中的木工活都分包给徐某某的。徐某某是小包工头。熊某某还陈述说，他与雷某某是老乡。雷某某对证人证言无异议。金山公司有 某某承包的，其虽否认是其公司将木工分包给徐某某，但未提供证据证明其公司将承包工程中的木工部分分包给了其他有用工主体资格的单位或个人，此外，金山公司也认可 ...