据》及《税务机关代开统一发票》复印件十份共10页，拟证明土石方工程已支付监理工资5.1万元； 3、2008年11月11日及12日的《领据》四份共 。工程完工，竣工验收合格监理资料移交业主后一周某余款一次付清。业主同意按以下计算方法、支付时间与金额支付附加工作酬金：按每月3万元向监理单位支付，不足一月的 ...

取得采矿权许可证。 13、根据双方签订的《合作协议》，如有一方违约，违约金的计算方法为约定出资总额310万元的20%，为62万元。 原审法院认为：根据双方的诉 即矿山及矿区X路所在地的草原补偿费、道路使用费、从西宁到茶卡的交通费、人工工资等，共计x元，且上述费用包括苏某某从闽顺公司借款7万元支付的部分 ...

元。协议履行期满，舒乐公司未与宋某某结算经营超额的效益分配，2000年12月份工资1，380元，舒乐公司也未向宋某某发放。为主张上述结余金额所涉的 宋某某的诉讼请求。 被上诉人宋某某辩称：双方之间发生的是承包关系，故双方约定的毛利计算方法较简单。结算单上除了宋某某的签字外，还有舒乐公司财务人员的签字， ...

仲裁委员会或者人民法院确定。本案郑某某系对某单位解除劳动合同中对某置补偿费计算方法违反法律规定不服，此案应属于法院受案范围，应由法院调整。 再审查明 水泥厂一次性向原告支付安置费14，260.00元； 3、2001年（略）职工平均工资为6，100.00元； 4、黑龙江路桥建设集团水泥厂经兼购转制后，现 ...

，休息日加班工资计算为:1300元/月÷21.75天×4天×200%＋1400元/月÷21.75天×92天×200%=12321.84元；法定节假日加班工资计算为:1400元/月÷21.75天×7天×300%=1351.72元。被告支付原告加班费合计13673.56元。 原告请求的延长工作时间加班费 ...

有限公司负担500元。 宣判后，朱某甲、刘某不服，向本院上诉称：原审判决赔偿计算方法错误，违反了《中华人民共和国道路交某安全法》（以下简称《道交某》） 某甲、刘某自行支付1594元。 再查明，朱某甲提交某其儿女作为护理人员的工资收入情况，但未提交某据材料证明护理人员收入实际减少的事实，故原审法院酌定按 ...

支付未签订书面劳动合同的双倍工资的计算标准不符合法律相关规定。上诉人对被上诉人2008年未签劳动合同每月支付2倍工资的计算方法应为：2月份 ×2-（812.5+0+755+752.5+500）=2820元。关于解除劳动合同的经济补偿金如何计算。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条规定：经劳动合同 ...

计算出劳动者的基本工资。时薪的计算方法为：时薪＝约定工资÷（21.75天×8小时＋加班小时数÷2×150％加班小时数÷2×200％）。如按上述 ÷2×2）×21.75×8＝907.3元。谢×月基本工资并未低于长沙市的月最低工资标准665元，故原长沙市芙蓉区×××玻璃工艺部与谢×签订的书面劳动合同中约定 ...

。减除被告已经支付原告的双休日工资2518元，被告还应支付给原告的双休日加班工资8119.40元。计算方法为：原告试用期双休日加班工资+原告试用期满后双休日加班 期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当其权利被侵害之日起计算。”及第四款“劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受 ...

有异议，应按病历中记载的护理人数计算；关于钱某会的护理费，认为应按护工工资或同行业工资标准计算；对证据5的计算方法及标准无异议；对证据6、7 .6元；4、住院伙食补助费，93天×20元／天=1860元；5、营养费的计算标准同上；6、残疾赔偿金，4806.95元／年×20年×12%=x.68元；7、被 ...