请求，由于根据《社会保险费征缴暂行条例》及《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区某强制性社会保险始于2000年7月1日，之前可不为上诉人办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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请求，由于根据《社会保险费征缴暂行条例》及《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险始于2000年7月1日，之前可不为上诉人办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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请求，由于根据《社会保险费征缴暂行条例》及《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险始于2000年7月1日，之前可不为上诉人办理 今天，让上诉人的生活如何某决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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，不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，判决驳回冼某的诉讼请求，一审受理费50元由冼某 予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费50元，由上诉人冼某负担。 ...
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。据此，原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定判决驳回原告廖某的诉讼请求，一审受理费50元由原告廖 予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费50元，由上诉人廖某负担。 ...
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。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，判决如下：一、雅来限公司在判决生效之日起十日 来公司自愿支付吴某生活补助费2697.60元予以确认处理正确，但因在双方的纠纷进入劳动仲裁程序之前，雅来公司已于2004年12月全额支付了上述款项，吴某所提 ...
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工作日等证明；3、罗某2003年11月至2004年10月工资清单；4、佛山市劳动争议仲裁委员会佛劳仲案字[2005]第X号仲裁裁决书；5、当事人陈述。 原审 支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，判决如下：驳回罗某的诉讼请求；本案一审案件受理费 ...
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。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，判决雅来公司在判决生效之日起十日内支付给吴某 本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费50元，由上诉人吴某负担。 ...
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。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，判决驳回洪某的诉讼请求，一审受理费50元由洪某 本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费50元，由上诉人洪某负担。 ...
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不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，判决：驳回原告陈某的诉讼请求，一审受理费50元由 予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费50元，由上诉人陈某负担。 ...
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