省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇X组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。汤某某、林某某作为船舶所有人和经营人，属个体经济组织，属于该 申请执行，既增加讼累也将浪费司法资源。其二、《广东省社会工伤保险条例》规定的生活补助费分期支付是因为其有雄厚的工伤保险基金为保障，是可供 ...
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胥某镜到原告公司从事驾驶员工作。2005年2月15日，原告与胥某镜签订《员工聘用合同书》，约定：合同期限为从2005年1月1日至2006年农历春节前； 均有胥某镜或被上诉人何某某的真实签名，足以证明胥某镜死亡前的月平均工资。根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，用人单位能够提供有关工资支付凭证的 ...
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员工续签劳动合同，员工无正当理由不愿与用人单位续签劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 7、《广东省失业保险规定》、国务院《失业保险条例》、《 峰电器有限公司应于本判决生效后五日内给付原告李某某生活补助费（略）元，工资528元，退回扣收原告的合同保证金180元。”为“上诉人顺德市良峰电器有限公司 ...
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员工续签劳动合同，员工无正当理由不愿与用人单位续签劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 7、《广东省失业保险规定》、国务院《失业保险条例》、《广东省 期间未提交新的证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审没有确认被上诉人没有提出工资的事实有异议，其余事实无异议。对无异议部份事实，本院予以确认。 上诉 ...
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续签劳动合同，员工无正当理由不愿与用人单位续签劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 7、《广东省失业保险规定》、国务院《失业保险条例》、《 良峰电器有限公司应于本判决生效后五日内给付原告魏某某生活补助费3735元，工资521元。”为“上诉人顺德市良峰电器有限公司应于本判决生效后五日内给付被上诉人 ...
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员工续签劳动合同，员工无正当理由不愿与用人单位续签劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 7、《广东省失业保险规定》、国务院《失业保险条例》、《 电器有限公司应于本判决生效后五日内给付原告梁某某生活补助费（略）元，工资1732元。”为“上诉人顺德市良峰电器有限公司应于本判决生效后五日内给付被上诉人 ...
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《中华人民共和国劳动保险条例》第13条的规定，职工患病或者非因工负伤，其所需的诊疗费、手术费、住院费及普通药费均由资方负担。因此，员工在职期间患病 公司支付病假工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会 ...
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《中华人民共和国劳动保险条例》第13条的规定，职工患病或者非因工负伤，其所需的诊疗费、手术费、住院费及普通药费均由资方负担。因此，员工在职期间患病 公司支付病假工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会 ...
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《中华人民共和国劳动保险条例》第13条的规定，职工患病或者非因工负伤，其所需的诊疗费、手术费、住院费及普通药费均由资方负担。因此，员工在职期间患病 公司支付病假工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会 ...
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