通知；汝南县人事劳动和社会保障局应当在调查核实后，重新对张某某所受伤害作出认定。案件受理费50元由汝南县人事劳动和社会保障局负担。 上诉人张某某不服上诉称： 岗工作也是在工作场所，也是为公司进行工作；当时是拿木板正在过胶，受伤是因为工作原因，不能因为越岗就不认定为工伤。2、被上诉人推测上诉人是蓄意破坏 ...

，并且证人出庭作证证言前后矛盾。原审法院认为原告提供的证据不能证明第三人在事发当时属于醉酒，且证人同原告有利害关系。故对于原告提供的证据不予采信。 原审 工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。上诉人吉林长宁建设有限公司认为被上诉人马某某系醉酒后掉入渗水井致伤，不应认定为工伤，其作为用人 ...

，原告无需主张撤销。 （二）邬云方支付的6000元能否认定为是代表被告公司支付的 事发当时6000元钱由邬云方个人支付该事实双方均认可，现 条之规定，判决如下： 一、被告宁波杉杉儿童用品开发有限公司支付原告李某甲工伤医疗费9627.05元、后续治疗费6000元、住院伙食补助费136.50元、停工留薪期 ...

，被答辩人受伤时是下班后吃饭时间，而非正常上班时间，且当时被答辩人已经离开了工作场所。综上，根据现有证据，认定被答辩人不为工伤正确，请法院驳回 认定决定，证据确实充分，事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。上诉人的上诉请求依法不能 ...

需拆除内固定，费用约7000元。罗某某出院后，于2007年11月5日申请工伤认定，佛山市禅城区劳动和社会保障局作出了禅劳社认（2007）X号工伤认定 合同法》于2008年1月1日起施行，根据该法第九十七条第三款规定：“本法施行前按照当时的法律规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定 ...

构成工伤提出异议。揭某某系凯泉泵业公司检验员，其工作性质难免会影响他人利益，事发当时，揭某某在其工作岗位上工作，殴打他的男子揭某某并不认识，按常理陌生男子 是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，凯泉泵业公司不认为是工伤，应当在工伤认定的行政程序中承担举证责任，但凯泉泵业公司未能提供直接证据，证明揭 ...

吃饭)。当天下午3点钟左右，实罐车间员工曾满连发现周某某在车间门外哭(当时穿着便服和拖鞋)。曾满连问周某某发生什么事，周某某说在厕所门外摔倒， 作的珠劳医[2003]第X号企业职工伤亡事故定性结论。 被告辩称: 一、被告是根据周某某的《工伤认定申请书》和《关于周某某劳动事故经过的说明》等有关资料所述及 ...

判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：被上诉人李某乙系佛山市石湾区汇辉化工玻璃经营部员工，2003年4月 属很小的外伤。李某乙现在的伤害结果是石湾医院的医疗过错造成的，与其当时受的伤没有直接因果关系。如果认定工伤，上诉人势必承担医院的医疗过错造成的 ...

、钟某某等人所谈内容，说明的就是原告与第三人杨某某之间存在的劳动关系和工伤事故的发生过程。故《调查笔录》中填写的名称虽有不同，但所述第三人杨 上诉人代理人在庭上并不否认，在其诉状中对此事实也未提出任何异议，一审判决对此予以认定是完全正确的。上诉人在上诉状中称没有有效证据证明第三人受伤，这是对普通劳动者 ...