中，陶某某、周某甲、阳某某、周某乙没有提供充分的证据证明周某与新国线公司之间存在劳动关系。 长沙市迎宾旅游汽车运输公司于2002年登记成立，2006年4月7 为他人提供劳务，且其收入是依据双方签订的承包经营合同来确定的，其与新国线公司（原迎宾公司）是承包经营合同关系而并非劳动关系。原判驳回四上诉人要求 ...

工资组成与对应表格的内容无关，工资制表及审核人员均系原告成员，不能证明原告提出的双方建立劳动关系的事实的异议，原告在对该证据解释时认可工资构成与表格 关联的单位和个人，表彰决定中还有公安机关、工商部门的派驻人员，不能都与劳动关系挂钩。被告上述质证意见，具有合理性，本院予以采纳。 三、原告的证据7祁东 ...

国家规定给予经济补偿。用人单位单方解除劳动合同不提前通知劳动者必然使劳动者在解除劳动合同后不能及时找到工作，使其劳动收入减少，用人单位应赔偿未提前通知 关系已经转到钻石公司；2、被上诉人的工资卡清单，拟证明被上诉人与钻石公司存在劳动关系。 被上诉人对该证据质证认为：1、保险为何只是买到2004年4月 ...

并不能充分证明黎某某从华明公司取得的实际收入，华明公司对黎某某所举的税务机关出具的缴税证明的真实性无异议，依照法律规定，国家机关依职权制作的公文书证的证明 6月3日公司会议的行为并不能说明其愿意继续与公司恢复劳动关系。此前黎某某未向任何人提及被解聘一事，也不能证明《解聘函》不存在。而且，由于华明公司 ...

同年10月已通知被告在平度市的销售业务停止，被告也没有提供充分的证据证明平度经销处仍然存在，故其要求原告支付房租费6300元、电话费345.8元、交通费 上诉，维持原判。 双方当事人争议的焦点问题是，1、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系2、被上诉人的请求是否超过仲裁时效3、原审判决适用法律是否正确 ...

请求，参照鉴定机构的鉴定意见，依据城镇人均纯收入标准予以认定。徐某要求按保险从业人员收入标准计算误某，因其既没有提供在相关保险机构从业的证据，也没有提供其实际 重新鉴定的理由不充分。2、徐某在一审庭审时未提供其误某减少的证明及劳动关系证明，从徐某提交的病案资料显示其实际住院时间为6天，一审法院对相关 ...

某共同生活。对杨某提供的材料，张某认为收入证明没有劳动合同、纳税记录等相印证，不能确定真实性。 本院认为，杨某与张某虽系自主婚姻，但因在日常生活中 处理，亦是正确的。关于女儿杨某的抚养争议，本院认为，根据法律规定，父母与子女之间的关系不因父母离婚而消除。父母离婚后仍享有对孩子进行抚养、教育的权利和义务 ...

（1200元/月×6月）；原告主张的护理费5720元，根据原告的护理期限及护理人员收入状况，原审法院酌定为3600元（1200元/月×3月）；原告主张的交通费125元 6个月27天，一审仅认定6个月，此外，郭某某在一审提供的证明足以证明事实劳动关系和因伤误工未支付报酬的事实，上诉人主张4个月的误工时间 ...

佛山市高明区人民医院出院证、门诊病历及南方保温材料厂的厂牌及收入证明、劳动合同书，证明误工天数及收入，上诉人虽对此有异议，但未能提供相应的证据予以反驳，因此 已方应承担的内部责任份额支付赔偿金额的，可向另一方追偿。上诉人与保险公司之间的法律关系不属于本案处理范围，上诉人如果认为已方已经履行了对周某某的 ...

认为应当依照18元/天的标准乘以10天计算。由于本案中薛某某治疗其肾结石与本次事故无关，故对住院伙食补助费部分依法支持180元（18元/天×10天） 法院认为，无锡市新兴建筑工程有限公司所出具的证明，并不能证明双方存在劳动关系，且薛某某未能提供充分证据证明其实际收入，故误工费部分，参照其所在行业上一年 ...