令：一、被告支付原告延时加班工资9,500元、休息日加班工资12,000元、法定节假日加班工资6,000元、夜餐费2,500元；二、被告支付原告基本工资差额7, 月至2009年4月期间法定节假日加班14天。2008年11月至2009年2月，原告做蓝蛙配送，工作时间为白天，工作天数为82天。 本院认为， ...

按照法律规定程序进行的，不存在违法解除的事实。而原告法定休息日的工作时间被告已经安排调休，其超出法定工作时间部分被告也已统一按150%的计酬方式进行了结算， 实际工作时间为246小时，7月的实际工作天数为27天，每天工作时间为12小时，原告离职前的月平均工资为1906.60元。此外，被告在诉讼中还提供 ...

规定：“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，用人单位负举证责任。”即用人单位负举证责任的前提 日期间休息日加班的天数为86天，法定休假日为10天，而覃某的月工资为850元，因此覃某的日工资为850元÷20.92天(月法定上班时间)＝40. ...

5000元借条上用2003年11月份工资归还，确认艾某某月工资为5000元计算，艾某某工作24.5天，即12月份工资为4660.61元)；11月份和12月份加班26.75小时 但本月份的法定工作日为23天，而艾某某自12月28日始离厂，12月29日、30日、31日三天不再上班，故其实际工作天数最多只能 ...

x之父。 被上诉人（原审被告）长沙xx电子科技有限公司，住所地长沙高新开发区。 法定代表人陈x，该公司总经理。 委托代理人银xx，湖南xx律师事务所律师。 上诉人 x提交的工资条，杨x在xx公司工作期间部分月份的出勤天数超过国家规定的月工作天数20.83天，对超出的工作时间，应视为加班。依相关法律规定 ...

）梁某。 委托代理人李某乙。 上诉人（一审被告）中央储备粮南宁直属库。 法定代表人唐某。 委托代理人吴金Oy。 上诉人梁某、上诉人中央储备粮南宁直属库 单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本某中，梁某2010年请假的天数涉及中央储备粮南宁直属库减少梁某 ...

行为，原告向福清市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，福清市劳动争议仲裁委员会于2010年12月27日做出融劳仲决（2010）X号裁决书，只支持原告部分仲裁请求，原告 4月1日至2010年8月31日期间共计74周时某，林某休息日加班天数为：379-74×5－2＝7天，法定节假日加班天数为2天。 本院认为， ...

鹤壁煤电股份有限公司，住所地鹤壁市X街X号。 法定代表人马某，该公司某事长。 委托代理人屈某某，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、 合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被某等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星工程的名义向胡丰民工队结算，再由李某将 ...

壁煤电股份有限公司，住所地鹤壁市X街X号。 法定代表人马某，该公司某甲事长。 委托代理人屈某某，男，X年X月X日生。代理权限为代为承认、变某、放弃 合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被某等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星工程的名义向胡丰民工队结算，再由李大X ...

鹤壁煤电股份有限公司，住所地鹤壁市X街X号。 法定代表人马某，该公司某事长。 委托代理人屈某某，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、 合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被某等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星工程的名义向胡丰民工队结算，再由李大X ...