变更为上海燕兴汽车销售服务有限公司，即本案燕兴公司。 2009年12月14日曹某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认与燕兴公司签订的 工资8,640元；5、燕兴公司支付2001年5月至2009年12月期间未签订劳动合同双倍工资差额192,000元。2010年1月19日该会裁决：1、 ...

为周永兴，系个体工商户。 2009年5月6日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2008年2月1日至2009年5月6日 5月6日离职。原告要求被告支付2008年2月1日至2009年5月6日未签订劳动合同的二倍工资37,976元的诉讼请求，由于被告未能提供其与原告签订的劳动 ...

元。2009年6月12日，被告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年12月18日上海市青浦区劳动争议仲裁委员会以青劳仲（2009）办字第X号 元、挂号费23.50元；原告应支付被告2008年4月1日至7月14日未签订劳动合同的二倍工资差额4,320元；原告应支付被告2008年7月14日至 ...

原告不服而向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告对该仲裁裁决不服而诉至本院。 原审判决认为：原告到被告公司工作，虽然没有签订劳动合同，但已形成了 补偿问题的复函》规定精神，用人单位不与员工签订劳动合同的，应与签订合同员工一样依法支付经济补偿金给未签订劳动合同的员工，故被上诉人应根据《广东省劳动 ...

2010年3月22日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求如下：1、确认2009年3月1日签订的劳动合同无效，确认双方存在无固定期限劳动关系 故本院对原告要求被告支付2008年2月1日至2009年3月1日期间未签订劳动合同双倍工资差额36,400元、支付2009年3月1日至2010年3 ...

2010年3月22日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求如下：1、确认2009年3月1日签订的劳动合同无效，确认双方存在无固定期限劳动关系 故本院对原告要求被告支付2008年2月1日至2009年3月1日期间未签订劳动合同双倍工资差额39,000元、支付2009年3月1日至2010年3 ...

2010年3月22日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求如下：1、确认2009年3月1日签订的劳动合同无效，确认双方存在无固定期限劳动关系 故本院对原告要求被告支付2008年2月1日至2009年3月1日期间未签订劳动合同双倍工资差额15,600元、支付2009年3月1日至2010年3 ...

年3月1日至2009年12月31日的劳动合同。2010年3月22日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求如下：1、确认2009年3月1日 ，故本院对原告要求被告支付2008年2月1日至2009年3月1日期间未签订劳动合同双倍工资差额14,300元、支付2009年3月1日至2010年3月 ...

4月20日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2008年7月至2009年6月期间未签订劳动合同双倍工资差额22,000元； 违反有关法律规定，故应为合法有效。因《结算单》已明确“劳动报酬及其他应付费用全部予以结清”，故原告再行主张未签劳动合同双倍工资差额及加班工资， ...

期间的外来从业人员综合保险费。 2009年2月10日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年2月16日至2009年1月 劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据原告的离职申请表，原告是以“未签订劳动合同、未足月缴纳综合保险、未 ...