〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第一条，《建筑安装工程承包合同条例》第十三条第二款之规定，判决如下： 一、解除原、被告双方 日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于海南省高级人民法院。 审判长符强 审判员韩科学 人民陪审员王珊 二○○一年十二月十八日 书记员刘 ...

裁定，决定对本案进行提审。本院依法组成合议庭，公开开庭对本案进行了再审。海南省人民检察院代理检察员余天德出庭支持抗诉。原审上诉人海口市第二建筑工程公司的委托 “依照”该条例进行判决。据此，提出抗诉，请依法再审。 经再审查明：练某某于1991年底应聘于二建公司工作。但二建公司未依法与练某某签订劳动合同及 ...

海南省对外经济贸易(集团)公某部门经理。 委托代理人李某某，海南省对外经济贸易(集团)公某人事部经理。 上诉人因劳动争议纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(2000)新民初字 上诉人作出的开除决定是错误的。原审判决与《企业职工奖惩条例》的规定不相符，因为违反这条必须是国家工作人员执行公某或受委派执行公 ...

居然并无过错，实在让人难以理解；三、原判根据《海南省经济特区X镇从业人员养老保险条例实施细则》认定“上诉人应向被上诉人缴纳包括医疗保险费在内的全部 位工作，应视为上诉人仍是被上诉人的工作人员。关于被上诉人是否应支付停薪留职合同期满至上诉人回单位工作期间的工资问题。《停薪留职合同书》约定，“停薪留职期满 ...

人民共和国劳动法》第三条、第七十三条、《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》第六条第(五)款、第三十四条、《海南经济特区X镇从业人员工伤 申请仲裁，2001年8月8日琼山市劳动争议仲裁委员会以“没有依法签订劳动合同”为由作出不予受理通知书。2001年10月24日，海南省人事劳动保障厅认定苏某香为工伤 ...

（以下简称顺宏拆迁公司）员工杨某聘用到顺宏拆迁公司从事拆迁劳动，双方没有签订书面劳动合同，仅口头约定按工作量计付报酬。２００１年８月２０日，顺 劳动能力鉴定办公室确认该事故为工伤事故。上诉人朱某于２００２年６月３日经海南省劳动能力鉴定委员会办公室评定为伤残四级，鉴定费２５０元。 另查明：２００１年７月 ...

保险手续和向失业保险机构缴纳保险费，显然违反《海南经济特区X镇从业人员失业保险条例》的规定。请求二审法院撤销原判，改判被上诉人为上诉人办理城镇从业人员失业 经双方协商同意，延长合同期限等。合同签订后，上诉人受聘为琼山地税局助征员，在基层税务所工作。直至１９９３年３月，被上诉人根据海南省地方税务局作出的 ...

交通费391元。原告因工作致残被鉴定为八级伤残，参照《海南省经济特区X镇从业人员工伤保险条例》的规定，被告应按伤残等级发给原告一次性伤残补助金相当于10 如下： 2000年2月15日，被上诉人聘用上诉人为其公司职员，双方当时没有签订劳动合同，约定前二个月工资每月600元，以后每月700元。同年5月10 ...

元，陆续借给上诉人生活费8300元。 以上证据有上诉人提供的临时工劳动合同、海南省行政性收费统一(通用)票据、职工工资表、博泰公司证明、证明书和工资收入 建设公司、被上诉人之间存在劳动合同关系。而上诉人是在为被上诉人工作过程中受伤，应认为构成工伤。根据《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》第十三条 ...

养老保险费，上诉人等人仍坚持不签订劳动合同。直至海南省人大常委会和海南省人民政府颁布《海南经济特区X镇从业人员养老保险条例》和《海南经济特区X镇从业人员养老 双方遂发生养老保险争议，而上诉人直至2001年5月8日才向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第82条“提出仲裁要求的 ...